募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
【千代田区丸の内】経理マネージャー候補/時価総額数千億円規模/急成長中の東証プライムグループ/風通しの良い社風当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立、その後、2022年6月に上場を果たし、現在は東証プライム市場に上場しています。
【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】現状なし
【具体的業務内容】
以下経理業務全般の取りまとめをお願いします。また、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。
■月次決算チェック
■四半期、年次決算、開示資料作成、チェック
■子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
■予算策定
■実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
■取締役会資料作成
【ポジションの魅力】
■上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができます。
■グループ各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しており、幅広い業務経験を積むことができます。
■CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる、風通しの良い職場です。
■急成長中企業の経理体制構築に携わることができます。
【組織構成】
■財務経理部(経理担当ライン):CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名(派遣含む)の合計7名となっています。マネージャーとして、経理スタッフ4名と共に手を動かしながら実務面を牽引して頂きたいポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■事業会社で5年以上の経理経験
■開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験
- 歓迎
-
【歓迎要件】
■監査法人対応
■税務申告書作成の経験
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月(雇用条件の変更無し))
- 勤務地
-
勤務地:本社/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
最寄り駅:JR各線/東京駅日本橋口より徒歩1分、八重洲北口より徒歩3分 東京メトロ/大手町駅B9出口より徒歩1分、日本橋駅
A3出口より徒歩3分
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】現状なし
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(室内禁煙、室内喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
-
勤務時間:9時00分~18時00分
※時差出勤制度あり
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
-
賃金形態:年俸制
年収:600万円~900万円
月額:50万円~75万円
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回(10月)
諸手当:交通費支給
通勤交通費:全額支給
固定残業制:有
(1)固定残業手当を除く月額基本給:37.2万円 ~ 55.8万円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、44時間分の時間外手当として、12.8万円 ~ 19.2万円 を支給
(3)44時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:持株会制度、持株会奨励金、表彰制度、資格取得補助、社内ライブラリー制度、歓迎会補助制度(7,000円/1人)、部活動制度、インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
【リモート/在宅/テレワーク】
無:原則出社
- 休日休暇
-
年間休日:120日
休日:完全週休二日制(土日祝日)、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇
有給休暇:10日~20日(入社6ヶ月経過時10日付与)