募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、
FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
・Microsoft D365プロジェクト従事
基本的にD365経験者はD365プロジェクトに従事して頂きますが、本人の希望等確認しながら、ソリューションチェンジは可能です。
【主な案件事例】
(1)製造業の顧客向けにSCMシステムを展開するプロジェクト概要
・数百万米ドルの規模 および 約100名のチームサイズ
・日本・アジア・ヨーロッパ・アメリカのユーザーであるグローバルな業務
・同社は、要件～本番導入までエンドユーザーと直接連携する。
(2)顧客向けにSCMシステムを展開するプロジェクト概要
・数百万米ドルの規模 および 約50名のチームサイズ
・本社から日本全国の各支店までのSCM運用
・当社は要件～本番導入までエンドユーザーと直接連携する
- 応募資格
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- 必須
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【共通】
・１から土台を築く過程に情熱を注ぎ、チャレンジを楽しむことができる。過程を楽しめる人。
・自分と違う、文化や認識を持った、メンバーとも、協調していく力を持つ人物。
・自分の経験や知識を、若手に惜しみなく共有し、育成できる人
【マネージャー】
・ERPパッケージの導入経験があること（製品問わず）
・プロジェクト管理経験があること
【シニアコンサルタント】
・ERPパッケージの要件定義。Fit/Gap分析を担当した経験（製品問わず）
- 歓迎
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・D365 FO/SCM、D365 CE、Power Platform、
Power Apps に関して、アナリスト、コンサルタント、
もしくは、プロジェクトマネージャー、
チームリードとして、導入経験がある。
・SCM、税務会計、生産管理に関する知識、
または、経験を持ち、D365以外の
ERPソフトウェアパッケージの展開経験があり、
D365コンサルタントとしてキャリアチェンジ
するために、１から勉強する意欲がある。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～2500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）
・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする
入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況に応じて選考フローは変更になる可能性がございます。
