募集要項
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして、ジョブメドレーに求人を掲載している既存顧客の原稿作成業務やチームマネジメントをお任せします。
既存顧客のパフォーマンスを最大化させ目標を達成させることがミッションです。
具体的な内容は以下のとおりです。
・組織マネジメント
・各種課題解決
・求人データ入力、管理
・求人作成
・求人作成に必要なデータの収集、作成
・大量の求人案件を一括修正する場合のCSV対応
※多くの求人原稿を作成しているため、Excelの関数なども使用します。
※顧客とのやりとりについて、セールスメンバーと連携することもあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・数値データを分析し、業務改善をおこなった経験
・業務プロセスの改善・変更を主導しておこなった経験
・数名以上の組織をマネジメントした経験
#ポジションの魅力
・顧客の魅力をしっかりと求人原稿へ反映し、求職者が応募するきっかけを作る大切なポジションです。
・ワークライフバランスを保てます（残業時間：平均10時間前後）。
#部署の特徴・雰囲気・教育体制など
・業務に必要な知識が資料としてまとまっているため、どなたでも安心して業務に取り組めます。
・ワークライフバランスを保てます（残業時間：平均10時間前後）。
・チームで業務分担をし、サポートし合いながら進めています。
- 歓迎
-
・チームワークを大切にできる方
・コツコツ積み上げるのが好きな方
・前向きに新しい知識や事柄に挑戦できる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
・幅広い業務に挑戦していきたい、向上心のある方
・新しい出来事にワクワクできる方
【求める人物像】
・求人サイト運営など人材ビジネスをおこなっている企業での経験
・本、雑誌、ウェブマガジン等の記事制作経験
・IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験
・ルーチン業務などを自ら改善しようと調べて学び効率化ツールを作成するなどの経験（関数、GAS、SQL、スクレイピングなどの活用を含む）
・事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 459万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
住宅補助（該当条件により月額3万円支給)、
※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
- 選考プロセス
-
１次：採用担当 → 実技試験+最終面接（取締役 石崎様）
※場合によっては、スキルジャッジのための実技試験、カルチャーマッチのジャッジ、
現場理解を深めていただくために現場メンバーとのカジュアル面談を実施することがあります。
