組織・人事コンサルタント
DX・AIコンサルタント(LLM利活用に向けた人材育成担当)
掲載期間:25/03/24~25/04/06求人No:CDS-576311
NEW組織・人事コンサルタント

DX・AIコンサルタント(LLM利活用に向けた人材育成担当)

株式会社ABEJA
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。
それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。
具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を
担当いただきます。それらを組織全体へ広めていくことや、生成AIを活用することが当たり前であるという社風にしていくことを通じてトランス
フォーメーションを支援していきます。
【プロジェクト具体例】
■大手通信キャリア会社様向けLLM利活用推進並走PJT
新設されたLLM利活用推進部門と並走し、LLMの普及を目指すさまざまな取り組みを支援。具体的には、LLM研修の企画・実施、LLMをテーマにした
社内イベントの企画・運営、そこで発案されたユースケースの実現に向けたコンサルティング支援などを行っています。
■大手アパレル会社様向けLLM利活用推進並走PJT
LLMを導入したものの利活用が進まない課題に対して、DX戦略部門と並走し、LLM利活用研修の提供、LLMのUIアップデート、LLM企画者の育成、
業務プロセスに適応したLLMアプリの企画・開発まで、包括的なコンサルティングを実施しています。
応募資格
必須
■ChatGPT、Claude、Gemini等、LLMに対する強い興味関心があり、それらを活用して
 やりたいことを実現してみた経験をお持ちの方
■BtoBの顧客対応経験
・セールス、コンサルティングワーク、カスタマーサクセス業務等
■周囲を巻き込みながら、デジタル技術を活用したプロジェクトをリードした経験や、
 ゼロからプロジェクトを企画し、推進したご経験
■スライドライティング能力
・社内外問わず、自らスライドを作成し、プレゼンテーションを行った経験
・情報を効果的に整理し、視覚的にわかりやすく表現できるスキルをお持ちの方

【人物イメージ】
・明るく、物事を前向きに捉えることができ、常に期待を超えるために
 どう行動すれば良いかを思考できる方
・自分の知識・経験だけを頼りにせず周囲のメンバーに助けを求めながら
 協働することに抵抗感がない方
・好奇心が旺盛で、未経験の業務や新しい技術に対して抵抗感がない方
・複雑な情報を迅速に理解し、シンプルかつ効果的に伝えることができる方
歓迎
・LLM活用に関するコンサルティングのご経験
・ITツール導入や利活用推進などの支援のご経験
 (例えばTableauなどのBIツールでデータドリブン文化の
 浸透やkintoneの導入などでのノーコード文化の支援など、
 RPAなども含む)
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
700万円~1024万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当
子ども手当、健康診断、成長支援制度、結婚出産祝い金 ※他にも複数の制度がございます。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(初年度最大3日)、その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)
選考プロセス
書類選考→現場面接→マネージャ面接→執行役員面接→リファレンスチェック→最終面接→内定
※状況によって適性検査・技術試験の追加や面接回数が前後する場合がございます

会社概要

社名
株式会社ABEJA
事業内容・会社の特長
企業理念「ゆたかな世界を、実装する」を掲げ、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、300社を超える顧客のDXを実現してきた企業です。「ABEJA Platform」や「ABEJA Insight for Retail」などのDXの実現において不可欠であるAIと人の協調、デジタルとリアルの融合を実現する自社プロダクトやAIソリューションの提供を通して、顧客と共同でプラットフォームを構築し継続的に運用することで、
顧客の基幹業務を変革し、さらにはビジネスモデルの革新に取り組んでいます。
トランスフォーメーション領域 :製造・物流・インフラをはじめとするあらゆる業界において、クライアントのDX戦略策定・新規事業計画策定・アセスメント・PoCの実施・PoC済のAIの実装など、一気通貫したAIの導入・活用支援を行っています。
オペレーション領域 :ABEJA Platform上に構築した様々なシステムを汎用的な仕組み・サービスとして提供しています。
プラットフォーム領域 :DXの実行に必要な、データの生成・収集・加工・分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的、安定的な運用を行う、ソフトウェア群を開発しています。
設立
2012年9月10日
資本金
83228.2万円
売上高
276625.1万円
従業員数
125名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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