募集要項
- 仕事内容
-
新規事業のタッチポイント拡大を目的として、パッケージフードの新規チャネルや業務資材販売などの新たなビジネスを構築しています。
本ポジションでは、法人向けのパッケージフードや業務用商品の販売における受発注管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■受発注の仕組み構築(受注から出荷までの流れの整備、属性設定など)
└将来的にはシステム化を検討しているため必要な要件の抽出などの業務が発生する見込みです。
■取引先および担当者からの受注情報収集、受注データ登録(オーダーや属性など)
■受発注、請求等の管理
■SCM部等、他部署との連携
■その他、新規ビジネスの販売に関わる管理業務 など
※上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じられることがあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】下記いずれも必須
■メーカー、卸業、小売業、EC事業でSCMにおける受発注管理の経験
■受発注関連のシステムベンダーでの要件定義や業務効率化の経験
【歓迎要件】
■ECシステムの導入または更新の経験がある、またはシステムコンサル業務経験
■ECシステムでシステムベンダーとのやり取りの経験
■RPAのご経験
※BtoB向けEC経験は特に歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
-
570万円～820万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
【諸手当】
通勤手当(交通費支給)、住宅手当、家族手当、食事補助あり
【待遇・福利厚生】
退職金制度(勤続2年以上)、団体保険、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、独身寮（滋賀・関西工場のみ）、役職定年制度 他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日（土・日・祝）、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、レクリエーション、振替操業あり
