募集要項
- 仕事内容
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■主に同グループ会社の総務サービス全般、各種業務における業務プロセス改善、業務効率化を目的としたプロジェクト活動、オンサイト拠点における委託先管理などを担っていただきます。
【具体的には】
（1）総務・庶務業務担当
・拠点組織への部門サービス、入館カード発行管理、厚生施設受付、等の日常業務の遂行
・上記業務における業務効率化、改革プロジェクトへの参画
（2）グループ対応業務の支援
・オフィスの管理：オフィス環境の整備と維持、備品や消耗品の管理・発注、他
・文書管理：各種文書の作成・管理、社内文書の配布および整理
・経理補助：経費精算の処理、固定資産管理のサポート
・イベント運営：社内イベントや地域イベントの運営支援
・来客対応：受付や電話応対、来客対応や案内、社外との連絡窓口
・社内サポート業務：会議室の予約管理、会議資料の準備、社員からの問い合わせ対応
（3）改善活動への参画
・現場／クライアント／各種業務の課題対応に向けた現状把握、施策の立案への参画、グループメンバーとの協業
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】 ※以下いずれも必須
■社会人経験があり、一般的なビジネスマナー、コミュニケーション能力、業務改善・効率化の取り組み経験がある方
■Excel／Outlook／Word／Powerpointの基本操作スキルがある方
※Excelは基本的な関数が使用できるレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：10:40 - 15:20）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【諸手当】
時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、 夜業手当、年末年始手当など
【待遇・福利厚生】
退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金制度、社員持ち株制度、諸施設：全国に契約保養所、契約スポーツ施設など
※定年：60歳 再雇用制度：65歳まで
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）土日祝休、企業カレンダー有、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職
