募集要項
- 募集背景
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■配属ポジション
自社開発しているデータ分析プラットフォームソリューションの最上流～下流工程までをプロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。
昨今のAI・IoT・デジタルの拡大と共に、データ活用の土台としてのデータマネジメント基盤の引き合い増加に対応するため、体制強化を図っています。
■お勧めポイント
・トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながらスキル、価値を高めることができる環境
・様々なパートナー企業を含め、社内外の垣根を越えて「一体感」や「やりがい」を感じながら仕事ができる
・データマネジメント領域でのキャリア形成を図れる
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているため
ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境
- 仕事内容
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
当社のデータ分析プラットフォームソリューションの企画から提案、開発、導入までの業務に関するプロジェクトマネジメントを実施するポストです。
主に基本構想策定（アーキテクチャコンサルティング、開発ロードマップ策定）、要件定義、仕様策定、開発マネジメント等を中心とした業務を実施していただきます。
#業務例
■スコープ管理
顧客ニーズの確認とプロジェクトの目的の把握、ステークホルダとの合意形成、成果物の検証
■スケジュール管理
スケジュール策定、モニタリング、遅延に対する予見、遅延に対するリカバリープラン策定と実行
■コスト管理
コスト見積とコスト計画策定、モニタリング、計画との差異発生時の対応
■品質管理
品質基準の策定、品質管理の仕組みの構築、品質のモニタリング、品質改善計画策定と実行
■リスク管理
リスク対策方針の策定、リスクの予見と予防策の立案、リスク検知と対策の実行
【職務の魅力】
ビジネス変革の気概を持つ魅力的なお客様や、Databricks、Snowflake、Informatica、Teradataなどの先進的なパートナーとともに、
社内外の垣根を越えて「一体感」や「やりがい」を感じながら仕事に取り組んでいます。
従来のSIの方法論から抜け出し、当社主導で企画／開発を進めるSolution based SIを一緒に推進しませんか？
【組織の魅力】
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、
プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。
勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。
- 応募資格
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- 必須
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(1)経験
・システム企画、要件定義といったシステム開発上流工程の経験
・システムエンジニアとして、システムの設計/構築/試験/運用の実務経験
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト完遂経験
・システムの企画、提案の経験
(2)スキル/知識
・ロジカルシンキング、要件分析能力、コミュニケーション、ドキュメンテーション、クラウド、基盤方式、システム開発の基本的な知識
・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル (リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど)、日本語能力試験N1程度の語学力
- 歓迎
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(1)経験
・クラウドにおけるシステム開発の各工程実務経験
・社内外のステークホルダとの、システム検討における調整・折衝経験
・データレイク、DWH、ETL、BI等データ活用領域のシステム開発経験
(2)スキル/知識
データ分析/活用の基本的知識、データベースの基本的知識、ETL/BIツール知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 主に首都圏（東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県）
- 勤務時間
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 年収・給与
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900-1300万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
※メンバー～マネージャークラスまで幅広く募集しています。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり