募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ヌーラボでの募集です。■業務内容
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
〔 配属先 〕サービス開発部 Backlog課
・EM3名 / PdM2名 / デベロッパー・テクニカルサポート38名のチーム（2025年1月時点）。
・開発メンバーは、Backlogの機能ごとにチームが分かれています（1チーム3・4名程度）。
〔 具体的な業務内容 〕
・ヌーラボのサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感をして魅力的な製品を提供し続ける。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきたいと考えています。
・プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件の明確化
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクト推進
・効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析、振り返りを通して継続的な改善を推進する。
・ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進（弊社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームが在籍しています）
ユーザーやコミュニティとの対話（インタビュー、ユーザーフィードバック）を通じたニーズの把握
〔 今後の目標・強化したいこと 〕
・ユーザーリサーチにより取り組める体制を作っていきたいと考えています。
・将来的には、開発チームが主体的にユーザーリサーチを行うことができるようにしていきたいです。
〔 PdMに期待すること 〕
・ものごとをポジティブに捉え、顧客体験を踏まえたものづくりを楽しみながら、当社のミッション「Simple Enjoynable ・ 創造を易しく 楽しくする」を体現すること。
・幅広い職種の業務を理解したうえで、複数の開発チームとステークホルダーをリードしながら、新たなユーザー層に向けた訴求を強…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・WebサービスまたはSaaSプロダクトの企画・開発プロセスに携わった経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発（Scrum / Kanbanなど）を活用したプロダクトマネジメント経験
・定量・定性データ分析の基礎知識（BIツールの利用経験）
・遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
・進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心なので、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
・英語によるコミュニケーションに抵抗がないこと（翻訳ツールの利用可）
テキストによるやり取りが中心ですが、ミーティングで英語を使ってグローバルメンバーとのやり取りを増やしていく計画です。
ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いません。
★グローバル展開強化に向けて、エンジニア組織のEX（英語化）を進めています
【歓迎要件】
・バックオフィス向けの事業に関するユーザー像・事業の解像度の高い方
・ユーザーリサーチ・ユーザーインタビューの実施および開発プロセスに組み込みを行い改善をした経験
・プロジェクトマネジメント関連の資格（PMPなど）を持っている方
・UXデザインやUI設計に関する知識
・SQL （Snowflake / Redash） / Mixpanel / Tableau といったツールの利用経験
・データに基づいた分析思考と、クリエイティブな発想を併せ持つ方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】732万円 - 1110万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】支給なし
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社時10日、以降毎年入社日ごとに20日付与。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
慶弔休暇
子育て支援休暇制度｜Child Care day（3歳未満のお子さんのいる社員に月1日の特別休暇（有給）を付与。ほとんどの方が毎月使用）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
