事業企画
コンシューマ向けエネルギー関連新規サービス開発・拡大
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月24日～4月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/03/24 ～ 2025/04/06）
事業企画
コンシューマ向けエネルギー関連新規サービス開発・拡大
上場企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
エネルギー事業者での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
下記、いずれかの業務に携わっていただきます。
（１）家庭（住宅）分野におけるＨＥＭＳの事業化
・エネルギーマネジメント機能の開発や、家電制御をはじめとするスマートハウス機能を加えたビジネスモデルの構築 等
（開発ベンダーとの協業におけるプロジェクトマネジャーとしての役割やロジック開発等の実務の中心を担う）
（２）新事業の中長期計画や拡張領域
応募資格
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- 必須
-
※下記はスタッフクラス～管理職候補クラス共通の条件です
（必須）
（１）エネルギーマネジメントの基盤技術となるITや通信技術に関する知見・ノウハウ
（２）住宅業界での事業企画や販売戦略に関する知識や経験、市場動向や諸課題を整理し、ビジネスモデルを構築する経験
（歓迎）
（１）HEMSを取り扱うメーカーでのサービス開発や事業成長に関する実務経験
（２）新築住宅関連企業（メーカー、設計会社等）の事業企画部門や営業戦略部門等での実務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
ポジション・役割
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スタッフクラス～管理職候補クラス
勤務地
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大阪府
勤務時間
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【就業時間】08:50 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
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【年収】500万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
休日休暇
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【有給休暇】年次有給休暇（初年度：試用期間終了後に5～15日付与。入社月により変動。12月・1月入社は初年度5日、11月以前は10日以上付与）。
試用期間終了以降は毎年4月1日に一斉付与（翌年度15日～20日、翌々年度以降は20日）
完全週休二日制（土日祝）、年末年始、年次有給休暇（15日～20日）、夏期休暇、その他各種特別休暇あり
※但し特定業務従事者は指定休日制
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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エネルギー事業者
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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