募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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MI 6株式会社での募集です。■ 業務内容
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
素材開発を効率化するSaaSプロダクトに関わるWEB開発チームのマネジメント
・エンジニアの評価制度の設計および運用
・メンバーのパフォーマンスを最大化するためのサポート
・フロントエンドおよびバックエンドの開発実務（設計、実装、テスト、リリース）
■ 技術スタック
・フロントエンド: TypeScript React
・API: Ruby on Rails Python
・ML：Python （PyTorch scikit learn NumPy Pandas 等） Rust
・インフラ：AWS（ECS Fargate Aurora等） Terraform GCP（BigQuery） CircleCI GitHub Actions Datadog
・その他：GitHub Slack Jira
【ポジションについて】
ピープルマネジメントを中心に、開発力を最大化するためのエンジニア組織マネジメントをご担当いただきます。WEB開発は少人数のチームで行なっており、各種制度も未整備の部分が多いです。エンジニアの評価制度の設計および運用やメンバーのパフォーマンスを最大化するためのサポートをしていただける方を探しています。人数も少ないですのでピープルマネジメントだけでなく、必要に応じて新しい技術のキャッチアップを行い、開発にも貢献していただくことを期待しています。
【キャリアグロース】 組織開発および技術のいずれのリーダーシップポジションも追求いただけます。また、プロダクト戦略や事業運営にも関与することで、組織マネジメント力と技術力を活かした経営層としてのキャリアパスも視野に入れることが可能です。
【プロダクト】
MIを活用して素材開発を推進するSaaSプロダクトを開発しています。正式リリースからまだ日は浅いですが、すでに日本を代表する素材企業様にも導入いただいております。ユーザー様へのインタビューをもとに、新たなプロダクトの構想も立てており、0→1の開発を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・エンジニアのピープルマネジメント（1on1・評価・フィードバック等）を行なったご経験
・Webアプリケーションの開発のご経験 （要件定義～保守運用まで一通りの経験があること）
（志向性）
・エンジニア組織の価値を最大化するために自ら仕組みや文化を作ることに挑戦したいこと
・組織全体の成果を最大化するために、メンバーと積極的に意見交換を行い、共通の目標に向かって協力するコミュニケーションを構築できること
・発生した課題に対して、チーム内での建設的な対話を通じて、最適な解決策を導き出せること
・プロダクトの価値を最大化するために特定の技術に拘らず、最適な技術を選択しようとすること
■歓迎
・開発チームの立ち上げまたはチーム拡大の経験
・大学やメーカーにおける研究開発の経験
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・当社のミッションと価値観に共感し、それを推進する意欲を持った方
・当社の長期的な目標や価値観に共感し、それを実現するための情熱とエネルギーをお持ちの方
・素材業界への情熱と関心を持つ方
・素材業界に特化した知識や経験を有し、この分野における新たな発展に熱心に取り組むことができる方
・主体的に行動し、事業拡大に貢献できる方
・自らの意思と行動で事業の拡大を牽引し、新しい機会を積極的に探求し、実現に向けて努力することができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
