募集要項
- 募集背景
- 新築建設着手に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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リブランディングによる企業価値向上や事業ごとのマーケティング戦略立案・実行をお任せします。・ リブランディングプロジェクトのリード
└過去案件におけるネガティブイメージの刷新
└ 商品価値、安全性のプロモーション
└ブランドアイデンティティの確立・ポジショニングの考え方・ターゲット市場の分析
・マーケティング戦略の企画、実行
└マーケット分析の手法・競合分析・顧客ニーズの把握
└ターゲティング～戦略立案～予算策定・監理～実行 等
・部門立ち上げ、人材育成
・経営層や各種ステークホルダーへの折衝、報告
└ストーリーテリング・コンテンツ制作・プレゼンテーション 等
新設組織の責任者ポジションを想定するため、マーケティング組織の立ち上げ、マネジメント、育成もお任せする想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マーケティング組織(新設部署につき仮名称)
組織人員数：未定(※本ポジションに構築権限があります)
- 応募資格
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- 必須
- ・マーケティングにより企業価値向上をリードした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※マイカー通勤OK（駐車場はご自身で確保が必要です／会社負担なし／条件によりガソリン代支給）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1200～1800 万円 月給制 基本給：605000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)※条件を満たせばガソリン代一部支給
賞与：あり 年2回（7月・12月）※評価と業績によって変動します。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■時短制度（一部従業員利用可）■自転車通勤可■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）■資格取得支援制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金■寮・社宅あり（単身者／社員寮の自己負担3万～）■退職金制度■厚生年金基金■慶弔見舞金
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する可能性があります。
