管理部長
管理部門統括役員候補【広島県/役員候補/年収800万～900万】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月16日～9月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/07/16 ～ 2025/09/09）
管理部長
管理部門統括役員候補【広島県/役員候補/年収800万～900万】
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
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将来起こり得る現役員の退任を見据え、後任候補を募集するもの（入社後経験を積んでいただく期間も考慮）
仕事内容
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経理財務、人事総務、経営企画など管理部門を統括し、社長の右腕として経営補佐を担っていただく役員候補の募集です。
・人事総務全般(採用、社内研修・人財育成企画、人事制度改善、社内行事運営、社内規定策定、改善等）
・経理財務全般（銀行折衝、監理会計体制構築、グループ連結決算、経理監査、経営分析等）
・経営企画、経営戦略、事業企画（経営戦略立案、Ｍ＆Ａ、事業計画・中長期計画策定等）
・法務（国内・国外新規取引開始時等の契約審査、契約書作成、契約書リーガルチェック、法的課題への対応等）
・社長の経営補佐
・部下の育成
応募資格
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- 必須
-
・管理部門全般（経理、人事総務）における実務経験を積んだ後、管理職経験を有する方（必須）
・経営企画職、経営サポート職経験者
・食品メーカー出身者歓迎
・メーカー出身者歓迎（原価管理の知見を有する方）
雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
ポジション・役割
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役員候補（入社当初は部長級からスタート予定）
勤務地
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広島県
マイカー通勤可
敷地内禁煙
勤務時間
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9:00～18:00
休憩60分
時間外勤務有
時間外勤務：月平均10時間
年収・給与
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年収：800万～900万円
月給：55万～64万円
賞与：2.5ヶ月/年間
待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限30,000円
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
休日休暇
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週休二日制（シフト制）
年間休日：112日
選考プロセス
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面接2回、アセスメント試験
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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食品製造販売業
業界ではトップクラスメーカーですので、安心してご勤務いただけます。
売上高
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単体 140億以上
従業員数
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350名以上
入社実績
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- Hさん（55歳 / 男性)
- 営業部長
- Iさん（55歳 / 男性)
- 総務部長
- Nさん（55歳 / 男性)
- マーケティング部長
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