募集要項
- 仕事内容
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★Microsoftのクラウドサービスを中心に扱っている組織の次期グループ長候補を募集しています★
10～15名ほどのチームメンバーの管理として、若手から中堅、リーダクラスの指導とキャリア支援から、
ビジネスの拡大に向け、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化など担って頂きます。
また、Microsoft社と連携し事業拡大に向けた協議も行っており、今後の最新技術の習得や
新規エンドユーザとの取引に携わっていくことも可能です。
当社の対応案件としては、Microsoftクラウドサービスを用いたプロジェクト対応となります。
（領域：Microsoft365、PowerPlatform、Dynamics365、Azure など様々）
サービス利用に向けた企画フェーズから、要件定義、設計、開発・構築、テスト、
移行、導入後の保守支援まで一気通貫で対応。
また、顧客の内製化に向けた教育、技術支援案件なども多数あります。
【案件事例】
■大手金融向けMicrosoft365への移行プロジェクト(規模：100人月)
Notesプラットフォームを業務基盤として利用していたお客様に向けて
Microsoftプラットフォームへの移行を推進。Microsoft365の新規テナント開発、
メールやスケジュールをExchangeOnlineへ移行、アプリケーションはSharePoint Onlineへ移行。
要件定義から設計、構築、テスト、移行作業まで実施。
■大手建設業向けAzure（Paas）プラットフォーム開発支援（規模：60人月）
お客様はSalseforceを業務アプリケーション基盤として利用しており、Salseforceと
Teamsとの連携システム構築として、Azureでのサービスを利用しシステム構築。
直接現場担当者から要件ヒアリングから設計、開発・テスト、リリース、
またリリース後の保守支援まで一気通貫で対応。
■DX人材育成支援（1～10人月）
昨今の内製化といったキーワードに対して、お客様内のDX人材育成に対する支援案件として
Power Platform（PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、PowerPages）の顧客内での
利用促進に向けたハンズオン、ハッカソンといった教育対応。またはお客様と一緒に
アプリケーションを開発など、当社の技術力をお客様へそのまま提供するプロジェクト。
- 応募資格
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- 必須
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・ラインマネージャー（部長職、課長職 など）または、案件等でのプロジェクトマネージャーとしての
経験として複数名のメンバー管理経験がある方
・コミュニケーション能力とリーダーシップがある方
・お客様折衝経験がある方
- 歓迎
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・Microsoftクラウドサービスにおける知見がある方
（Microsoft 365、Power Platform、Dynamics 365、Azure に関連するいずれかでOK）
・若手やPM未経験者への教育などを積極的に実施できる方
・Microsoft製品に関するプロジェクトのPM・PL経験のある方
・プロジェクトマネジメントの資格（PMPなど）
・業種を問わず何らかの業務知識がある方
・見積・提案対応からクロージングまで出来る方（営業経験や顧客対応の経験）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～50 歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
- 勤務時間
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9:00～17:30（標準就業時間 7時間30分）
※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります
※フレックスタイム制あり・コアタイム:10時～15時
- 年収・給与
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想定年収：650万円 ～ 950万円
※月給：約390,000円～約560,000円
(20時間分のみなし残業手当54,900円～63,400円含む/管理監督職扱い)
※賞与：6月、12月の2回支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
確定拠出年金制度
社員持株会
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
通勤手当
時間外勤務手当
資格取得一時金
副業制度（要相談）
育児休業制度
介護休業制度
ドレスコードフリー制度
- 休日休暇
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年間休日125日
週休2日制(土・日)
※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
祝日
年末年始（12月29日～1月3日）
創立記念日
年次有給休暇
特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接予定
