募集要項
- 仕事内容
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財閥系の大手デベロッパー大阪支店の副支店長として以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
(1)収益不動産における開発用地の取得業務・開発推進業務全般。「商
業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスやホテ
ルや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単
に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定
しながらソーシングに取り組んで頂きます。
(2)大阪支店の運営に関する業務全般。将来の大阪支店の拡充を想定
して、各種目標の設定・管理、社員指導・人事管理、顧客・社内関係部
署との折衝等を担って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
＜MUST 条件＞
・不動産業界経験 10 年以上を有し、住宅以外の収益不動産の用地取
得及び開発推進経験がある方。
・関西方面の土地勘があり、大阪支店での勤務が可能な方（将来的に
は、東京にて勤務頂く可能性もあります）
・10 人以上の組織のマネジメント経験（5 年以上）がある方。
◆応募に必要な資格：(1)宅建資格を有し、かつ(2)大卒以上
＜WANT 条件＞
・デベロッパー(物流・商業・オフィス・ホテル他)、投資銀行、ノンバンク、
信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者。用地仕入れ後の開
発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方。
・用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方。
［注意］配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味
して都度決定いたします。（地域限定採用等はありません）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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大阪府
大阪府大阪市
転勤:あり
- 勤務時間
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9時 15分 ～ 17時 30分
フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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1600万円～1800万円
※経験を考慮し、決定します。
※賞与年2回
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、通勤手当、 残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）、 退職金、 住宅ローンに係る利子補給、資格取得・維持補助制度、ベネフィット・ワン、社内図書館、従業員用ドリンクサーバー、予防接種費用補助、定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチンの無料予防接種、セカンドライフ支援制度、テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用) 、その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）祝、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、配偶者出産休暇、子の行事休暇、介護休暇、年間休日 120日程度
- 選考プロセス
- 面接は2～3回程度を予定しています。
