募集要項
- 仕事内容
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地球温暖化やエネルギー・資源不足といった地球規模の社会課題に対し、多角的なイノベーションの創出により新規事業を開発するため、2023年に「社会イノベーション事業開発統括部」を立ち上げました。事業化の成功の確度を高めるための仕組み作りの企画や、事業開発テーマの事業性評価・向上の支援ができるとともに、M&Aによるスケール化・体制強化の企画立案・推進ができる仲間を募集しています。
1. 全体施策の立案・推進: 短期・中長期の全体施策を立案・推進します。
2. ステージゲート管理: 各プロジェクトの進捗管理を行います。
3. 予算管理: 全体予算の策定・管理を行います。
4. 事業開発チームの事業企画支援: 事業性分析などを通じて、事業開発チームをサポートします。
5. 社内外のステークホルダーとの連携: 他部門や外部パートナーとの協力体制を構築し、円滑なコミュニケーションを図ります。
6. M&Aやカーブアウトの推進: M&Aやカーブアウトのプロジェクトを推進します。
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST要件＞
・経営企画や事業企画の実務経験
・財務分析や予算管理のスキル
・M&Aやカーブアウトの経験
・優れたコミュニケーション能力
- 歓迎
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・IT業界や製造業での経験
・市場調査のスキル
【関連ワード】
イノベーション
戦略的思考
リーダーシップ
チームワーク
成長志向
グローバル視点
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知 ＞本社（愛知県刈谷市）
- 勤務時間
- フレックスタイム制/標準労働時間8h コアタイム10時10分から14時25分（東京エリア 10時30分から14時45分、製作所 10時10分から15時25分）
- 年収・給与
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月給25万4000円以上
※経験・年齢を考慮して決定致します。
＜直近の初任給実績＞
大卒・高専卒（専攻科）／月給25万4000円
修士了／月給27万6000円
博士卒／月給31万0000円
＜年収例＞
29歳（大卒入社7年目）640万円（残業代含まず）
32歳（大卒入社10年目）740万円（残業代含まず）
35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず）
40歳（大卒入社18年目）1250万円※管理職の場合
- 待遇・福利厚生
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選択型福利厚生制度
個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持ち株制度など
施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設など
- 休日休暇
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休暇週休2日制（土曜日・日曜日）
GW・夏季・年末年始各10日程
年間休日約120日
年次有給休暇、特別休暇など
- 選考プロセス
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STEP01｜応募
STEP02｜書類選考
STEP03｜1次面接+適性検査
STEP04｜最終面接
STEP05｜最終面接合否連絡
STEP237｜内定
