募集要項
- 募集背景
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弊社グループの得意分野である水関連事業に基づき、グループ全体の事業拡大をめざし、水資源の有効活用を業とした、社会への貢献を志しとし、創設されました。
しかしながら現在はグループの下請事業が大半を締め、創業から15年ですが思うようなグローは描けていないのが実情です。
そこで今回新たな経営者をお迎えし、更なるグローを目指す為、代表取締役候補を募集いたします。
- 仕事内容
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現在思うような成長を描けていない当社を更にグローさせる為、個々人の力が最大限発揮できる組織に引き上げ、現在5名体制の当社は創業15年で売上高は約1億。
自らが経営者となり、現場と共に経営戦略はもとより営業・事業戦略を立案、推進をお願いします。
本来はグループの豊富な資産を活用し、組織・売上・事業領域全てにおいて更なる成長を描かなければなりません。
当社を更に成長させる為、経営者としてご活躍いただきます。
【経営に関わる全ての業務】
経営計画、事業戦略、営業戦略の立案・推進・実行など経営に関わる業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・水、水処理に関する知識や経験（それに準ずる人脈）
・事業戦略や営業戦略の企画立案・推進を手がけた経験をお持ちの方
※「数十名程度規模以上の営業組織をマネジメントし、目標達成に導いた経験」や
「拠点などの支社運営や複数事業部や課を束ね、軌道に乗せた経験」をお持ちの方に
是非ご応募頂きたいと考えています。
・営業戦略を自ら立案し、実行することで成果を出した経験がある方
・若い組織の中で課題を見出し、次世代の育成に意欲を持てる方
- フィットする人物像
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・強いリーダーシップ
（主体性/自らの意思を持ち周囲を巻き込みながら推進・行動できる方）
・柔軟性のある方
（その時々によってお客様の声や社内で必要なものなど状況は刻一刻と変わります。そういった声を常に収集し続け、対応し、自らも含め変化し続けることが出来る柔軟性が必要です。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府堺市
- 勤務時間
- 8：40～17：30
- 年収・給与
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年収800万円 ～ 1000万円程度
（試用期間有1～3ヶ月）
※経験・スキル・現職給与を踏まえて決定致します。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（6・12月）
交通費支給（月5万円まで）
家族手当
退職金制度
制服支給
資格取得奨励・報奨金
独身者住宅費補助、住宅借入金利息補助
成人病検診
社内報「清流」発行
誕生会
共済会（バーベキュー大会、社員旅行、運動会）
同好会（野球、アクアマリン、マラソン、トレジョグ）
- 休日休暇
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年間休日112日（※土曜日は社内カレンダーにより出社あり）
日、祝日、夏季・リフレッシュ休暇（年1回５連休可能）・年末年始・慶弔休暇・創立記念日（10月1日）、
子の看護休暇（未就学児対象）
