募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為の計画採用
- 仕事内容
-
生産計画から生産指示、そしてスタッフのマネジメント業務をお任せします！・日々変動する受注数や品目に合わせて生産計画を立て生産担当スタッフに指示をします
また、必要に応じて、プレーイングマネジャーとして現場作業にも携わっていただきます。
・都度変わる状況から適切な判断し生産計画や生産指示、そしてスタッフのシフト調整など適切に行う事が求められます
・原材料や備品の仕入れや在庫の管理を行います
・生産工程の改善を常に行い、また新たな設備導入を行う事による提案も行っていただきます
- 応募資格
-
- 必須
-
・生産管理の経験者（業種問わず）
・スタッフ管理、マネジメント経験
・幅広い業務にも積極的に取り組める方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
食品工場での生産業務の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無し
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 勤務時間
-
6:00～18:00の間でシフト制（実働8時間）
※平均的残業時間22時間程度/月
- 年収・給与
- 入社時想定年収：470万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
-
・月給：35万円～50万円（管理職手当含む）
・残業代：管理職（管理監督者）のため対象外
・諸手当：家族手当（配偶者1万円/月、子1人2千円/月）、役職手当
・交通費：支給（上限2万円/月 ※6ヵ月定期分支給） ※マイカー通勤可能
・定年退職年齢：60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで）
・昇給年1回 ※昇給額は会社業績と個人評価による
・賞与年2回（支給実績：月給の1.5～2ヵ月分相当/年間）
※賞与額は会社業績と個人評価による（入社2年目以降より支給）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
-
・週休2日制（シフト制による）【年間休日113日】
※日曜と平日（希望を考慮します）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（社長・本部長・メンテナンス責任者）、適性検査⇒2次面接（社長・本部長）⇒内定
