募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の計画採用
- 仕事内容
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管理部門メンバーとして、総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務
・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り）
・新卒、中途採用業務（リクルーティングから採用業務）
・行政への各種提出書類作成、顧問社労士対応
・その他、経理補助や総務・庶務業務
※現担当者より少しずつ業務を引き継いでいただきますのでご安心ください
- 応募資格
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- 必須
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・総務労務業務の実務経験３年以上
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・幅広い業務にも積極的に取り組める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無し
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 勤務時間
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8:30～17:30 （休憩時間60分）
※平均的残業時間10～20時間程度/月
- 年収・給与
- 入社時想定年収：350万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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・月給：26万円～36万円
・残業代：就業時間超過分全額支給（平均的残業時間10～20時間程度/月）
・諸手当：家族手当（配偶者1万円/月、子1人2千円/月）、役職手当
・交通費：支給（上限2万円/月 ※6ヵ月定期分支給） ※マイカー通勤要相談
・定年退職年齢：60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで）
・昇給年1回 ※昇給額は会社業績と個人評価による
・賞与年2回（支給実績：月給の1.5～2ヵ月分相当/年間）
※賞与額は会社業績と個人評価による（入社２年目以降より支給）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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・週休2日制（シフト制による） 【年間休日113日】
※基本土日休みですが、平日休みが希望の場合は、希望を考慮し、休日を決定します。
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（社長・本部長・部門責任者）、適性検査⇒2次面接（社長・本部長）⇒内定
