募集要項
- 仕事内容
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6割以上が女性が活躍する部門で総務全般の経験者(管理職経験)を募集事業会社およびグループ全体における総務・経理業務全般をお任せする予定です
アットホームな雰囲気でプライベートも充実して安定した就業が可能です
グループ全体の業務にも関われやりがいも多く、定着率も良い風土です
(具体的な業務内容)
◆労務業務
・従業員の基本情報を管理する書類(労働者名簿・賃金台帳・雇用契約書の更新)の作成
・社員の入退社に伴う手続き(退職金共済の加入や解約など)
・勤怠管理(有給休暇の管理や出勤簿のチェックなど)
・給与・賞与の確認および計算
・社会保険手続き(健康保険や厚生年金の加入・喪失に関する書類提出)
・派遣スタッフの管理に関わる必要書類の対応
◆総務業務
・官公庁や行政機関への書類作成・提出
・年末調整の書類取りまとめ(マイナンバーの確認などを含む)
・社内のメールアドレスやアカウントの管理、パソコン/携帯電話の管理
・必要に応じた備品の管理や発注業務
・稟議書の確認・管理
・会社全体に係る保険対応の窓口
◆経理業務
・請求書や経費の支払い(仕入先への支払いの確認を含む)
・賃料や公共料金など、会社全体の支出管理
・現金出納帳の確認や会計ソフト(JDL)のデータ入力
・法務業務(契約書や書類の管理)
・契約書の確認(担当責任者が事前にチェックした内容を目通し、社長に報告・捺印まで)
・各種書類への捺印手続き
◎日次業務
伝票入力…取引先からの請求書(20~30件/月)及び出納帳処理(弥生・JDLを使用)
銀行振込の対応(スポット案件/月1~2件)
ネットでの発注業務(月2~3件)
経費の精算…月2回
◎月次・年次決算業務
会計事務所に売上・仕入等の月次資料の提出
会計事務所との調整(決算に関する打合せ)
◎予算・実績の分析、報告
◎外部との調整業務…社労士対応、銀行対応(口座管理)、会計事務所との連携
※出張の有無 : 月に2回いわきへの出張があり、銀行手続き対応を行っています。ただし、今後の運用次第では出張がなくなる可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上(大学卒以上も歓迎)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)
・総務業務の実務経験があり、年間業務サイクル(年末調整、社会保険手続き等)を理解している方
・経理・総務部門でのマネジメント経験(チームリーダー・管理職として2~3名程度のマネジメントを経験している方)
・正確で穏やか、かつ信頼できる対応ができる方
・自発的に業務を進め、期日を守りながら作業を完了できる方
・細かな事に気がつき、提案ができる方
※業務の幅は広いものの、ボリュームは多くないため、優先順位
- 歓迎
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・経理業務や労務業務の経験(給与計算や請求書処理、経費支払い等)
・簿記3級以上の資格をお持ちの方(必須ではありません)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代、50代前半歓迎 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(入社~3ヵ月程度:仙川事務所)
住所 :東京都調布市仙川町
アクセス:京王線「仙川駅」から徒歩4分
(4カ月以降:NM&E 関内事務所)
住所 :神奈川県横浜市中区住吉町
アクセス:JR根岸線/横浜市営地下鉄ブルーライン線「関内駅」から徒歩6分
受動喫煙対策:屋内禁煙
- 年収・給与
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・年収 :600万円(前職と能力・経験を考慮し決定。賞与込み)
・月給 : 35~40万円
・昇給 :年1回
・賞与 :年2回(8月・12月)(昨年度実績:2ヵ月分/年間)※業績による
・残業代:実施分支給
- 待遇・福利厚生
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・家族手当
・出張手当
・役職手当
・皆勤手当
・通勤手当(上限20,000円)※研修期間中、超過する場合は超過分を支給します。
・社会保険完備
・退職金:有
・昇給 :年1回(ただし業績による/昨年度実績あり)
・定年 :60歳(再雇用:満65歳)
・転勤の有無:無
・育児休業取得実績:あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制(休日は土日のみ)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数110日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※その他、会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
・1次面接:オンライン
・最終面接:仙川事業所での対面面接