募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴い組織拡大に伴う採用
- 仕事内容
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製造現場での業務経験者（職種など不問）を歓迎しております製造現場（自動車部品）で発生した課題に対して、不具合対応や工程の改善をするサポートをして頂きます
明るく前向きに顧客ともコミュニケーション取れるポテンシャル重視の採用となります
【 具体的な業務 】
◆不具合対応と課題解決
サプライヤーの製造現場で発生した部品の不具合に対応し、原因を調査。
自動車メーカーからの要望を踏まえた解決策の提案と実行。
教育されたスタッフの配置によるスムーズな対応支援。
◆スタッフ指導とサポート
現場に配置されたスタッフへの作業手順や対応方法の説明。
専門用語をわかりやすく伝えることでの理解促進。
新人スタッフへの研修やスキルアップ支援。
◆品質検査と選別方法の提案
部品ごとの検査基準の策定と不良品選別方法の提案。
トラブルの再発防止を目的とした品質改善策の共有。
◆データ管理と報告業務
不具合対応や品質検査結果の記録と自動車メーカー・サプライヤーへの報告。
製造工程の改善進捗や結果をまとめたフィードバック。
※訪問エリア ：九州営業所から車で10分程度の現場がほとんどです。
※出張の有無：近県エリア（広島・岡山等）のお客様の工場へ年に数回程度の出張があります。
出張は日帰りまたは一泊二日程度がほとんどです。
【 入社後の流れ 】
入社後は、OJTを通じて、業務内容を丁寧にお伝えします。
また、不明点があれば周囲のスタッフがサポートしますのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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社内外との業務上のやり取りの経験のある方
＜下記いずれかの経験＞
１、外注ハンドリング（外部の協力会社やフリーランスに業務委託し、進行管理や調整業務のご経験）
２、5名以上の組織マネジメント【必須条件】
- 歓迎
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・製造現場での業務経験（職種・年数不問）
・品質管理や検査業務に携わった経験
・製造業界や派遣業界での経験がある方（例：製造現場での業務経験、派遣スタッフの管理など）
※製造現場の知識や人材管理の経験を活かして活躍できる環境です。
・何らかの指導やサポート経験がある方（例：新人教育、現場スタッフの指導など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・製造現場の雰囲気や仕事を楽しめる方
※現場独特の作業環境（例：機械の音や油の匂い）に抵抗がない方を歓迎します。
・明るく前向きに仕事に取り組める方
※現場のスタッフやお客様とのコミュニケーションが重要です。
・状況を整理し、相手の立場に立って丁寧に説明する力がある方
※専門用語をわかりやすく伝える能力が求められます。
・チームワークを大切にし、協力して課題を解決できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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九州営業所
住所：福岡県京都郡苅田町新浜町
アクセス：苅田駅より徒歩19分／マイカー通勤：可／バイク通勤 ：可
- 勤務時間
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・勤務時間：8：30～17：30
・休憩：１時間
・残業時間：20時間前後
※お客様先の工場で作業する場合は、8:00～17:00となることがあります。
お客様先への訪問時は直行直帰が多いですが、状況に応じて事務所に立ち寄ることもあります。
※緊急対応が必要な場合、年に数回程度夜勤が発生することがあります。
- 年収・給与
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・年収（残業代別）：400～450万円（前職と能力・経験を考慮し決定。賞与込み）
・月給：28～32万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）（昨年度実績：2ヵ月分／年間）※業績による
・残業代：実施分支給
- 待遇・福利厚生
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・家族手当
・出張手当
・役職手当
・皆勤手当
・通勤手当（上限20,000円）
・社会保険完備
・退職金：有(条件有)
・昇給 ：年1回（ただし業績による／昨年度実績あり）
・定年 ：60歳（再雇用：満65歳）
・転勤の有無：無
・育児休業取得実績：あり
・遠方にお住まいの方には、社宅のご用意について柔軟に対応いたします。選考時にご相談ください。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※その他、会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回
・九州営業所での対面面接
※筆記試験：無
※遠方にお住まいの方は初回面談をオンラインで実施し、その後対面面談を実施するなど柔軟に対応いたします。