募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
1.社会課題解決の推進に向けたサステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）
2.社会課題解決の推進体制構築、社会課題解決の取組に係るロジックモデルの策定及びインパクト評価の枠組みの検討実行、社内浸透並びにこれらのPDCA
3.上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応
4.上記を踏まえた開示対応
【ミッション・役割】
1．環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進
2．社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献
3. 上記を通じ、MUFGとして社会課題の解決を実現し、インパクトを創出するための各種施策の立案
【現在の優先課題】
カーボンニュートラル社会の実現、自然資本・生物多様性の再生、循環型経済の促進、産業育成、イノベーション支援、少子高齢化への対応、金融サービスへのアクセス拡大、人的資本重視の経営、人権尊重、安心・安全なサービスの提供、強固な企業ガバナンスの発揮
【募集の背景】
1.MUFGは、パーパス（存在意義）である「世界が進むチカラになる。」のもと、持続可能な環境・社会がMUFG の持続的成長の大前提であるとの考えのもと、環境・社会課題の解決とMUFG の経営戦略を一体と捉えて価値創造に取り組む、サステナビリティ経営を実践。今中計においては、社会課題解決への貢献を中計の3本柱の1つと位置づけ、社会的価値と経済的価値を両立をめざす方針
3. サステナビリティ経営の優先課題として掲げている気候変動、生物多様性・自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本等のテーマの重要性が高まっており、MUFGとしても社会課題解決への取組みを本格化させていく。こうしたテーマへの取組みについて、専門知識と高いモチベーションを持って、グループ・グローバルに施策を牽引する人材を募集するもの
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル
・大企業や公的機関における関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験・スキル
・関係部署とのデータ提供や手続整備にかかる交渉を実施するのに必要なコミュニケーション力
・業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上）
【尚可】
・大手金融機関（特に銀行）での業務経験
・インパクトファイナンスやインパクト評価に関わる業務経験・スキル
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
-
600万円～1300万円
■年収についての補足
※ご経験に応じて要相談致します。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
■通勤手当■残業代全額支給■寮、社宅補助、住宅手当（※世帯状況に応じて条件が変わります）
■各種保険
■健康保険■厚生年金保険■雇用保険■労災保険
- 休日休暇
-
■原則完全週休2日制（土・日）■暑中休暇■年末年始休暇■有給休暇 ■産前産後休暇■育児休業■看護休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数4■試験内容1次面接（部門：WEB面接）→2次面接（部門：WEB面接）→3次面接（人事：WEB面接）→4次面接（人事：WEBor対面）
