募集要項
- 募集背景
- 増員募集 / 更なる組織強化
- 仕事内容
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・上流から業務改善やDXプロジェクトの実行支援
・プロジェクトマネージャーとしてデリバリ品質の維持向上とクライアントの信頼獲得
（アカウントマネジャーを担う場合有）
・自社サービスの事業計画・サービス化計画
- 応募資格
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- 必須
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・同一業界でのプロジェクト経験5年以上
・コンサルティング業界、あるいはコンサルティング業務経験者
・営業/業務改善、DX関連プロジェクト経験有り
・ステークホルダー（管理職以上）、クライアント側PMとの意思決定に向けた合意形成経験があること
・プロジェクトリーダー経験があること（規模は問わない、大型プロジェクトの場合は、プロジェクト内特定領域でも可）
- 歓迎
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・事業又はIT戦略策定、計画策定経験
・新規クライアント開拓又は参画プロジェクトの拡大提案・受注経験
・社内社員向け研修実施経験
・ジュニアクラスのコンサルタント育成経験
（当社が成長途上にあり、個人の成長や人材強化＝企業としての成長に直結するため）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳から50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・クライアントおよびプロジェクトメンバーマネジメントしながら、プロジェクトゴールに向かって自発的に推進できる人
・プロジェクトゴール達成に向けて責任感を持って遂行する人
・ベンチャーフェーズであるため、会社環境の変化や成長を楽しめる人
・プロジェクト貢献だけでなく、会社成長に向けた自社内業務や営業開拓等を実施できる人
・当社として新たな事業領域立ち上げ・展開を推進したい人
・裁量権を持ってビジネス拡大を実現したい人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職（課長・部長）、リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
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年収：900万円 ～ 1699万円
※マネージャー：900万円~1,400万円
※シニアマネージャー：1,300万円~1,700万円
- 待遇・福利厚生
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資格取得制度、社会保険完備、退職金制度、交通費支給、健康診断
補足情報：🔸各種社会保険 🔸確定拠出年金 🔸研修・資格取得補助 🔸社長・役員Award（業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、報奨品授与）不定期開催 🔸交通費
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休
補足情報：🔸土・日・祝日（年間休日123日以上） 🔸年末年始休暇（12/30～1/4） 🔸有給休暇（入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11～20日付与） 🔸慶弔休暇 🔸出産休暇、育児休暇（取得実績あり） 🔸介護休暇
2024年度 育児休暇取得実績：2名
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（2回予定）
↓
内定
↓
オファー面談
↓
入社
※適性テストの有無 : なし
- キャリアパス・評価制度
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給与は年功序列ではなく、スキル向上・成果によっては毎年昇給・昇格が可能です。
社員への投資を積極的に行い、研修補助制度は資格取得時の費用だけでなく、
自己研鑽やプロジェクトに必要な外部講師の講習費用を補助する等、幅広く活用可能な制度になっています。
月次で役員Awardを実施しており、役員が出すお題に対する即興プレゼンの勝者には商品を授与する。等、
コンサルデリバリだけでなく、様々なシーンで賞賛する制度があります。
