経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
CxO(年収~2.000万円/フルリモート可/急成長中のAI×SaaS)〔東京〕
掲載期間:25/03/21~25/04/30求人No:TJSFB-16518
NEW経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

CxO(年収~2.000万円/フルリモート可/急成長中のAI×SaaS)〔東京〕

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員です
仕事内容
同社のCxO(COO/CRO)として上場前の拡大期のフェーズを一緒に急成長していける方を募集しています。
同社は最先端の生成AI技術を活用し、多くの企業の企業変革を支援しています。

社内外の情報をワンストップで検索できるプロダクト及び、あらゆるデータを構造化し企業の資産に変えるプロダクトを運営しています。
さらに、企業特化生成AIの開発や、独自システムの構築も支援しています。
現在のメインターゲットはお客様は、日本のGDPを支える大手製造業の皆様です。
製造業のR&Dを起点に、テキストデータを活用した、新しい顧客価値創出のモデルを日本から生み出したいと考えています。
そのモデルを日本企業全体、そしてグローバル企業にも展開していく予定です。

【業務内容】
先行事例から学びつつ、同社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。

・全社戦略策定(付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する)
・事業戦略策定(事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること)
・セールス/ マーケティング組織の統括

【期待する役割】
・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。
・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。
・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。
・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。
・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。
応募資格
必須
※いずれか必須
(1)ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験(部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業)
(2)戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験
歓迎
・スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見
・上場前の拡大期から上場の経験
・デジタルを活用したバリューアップのプロジェクトに参加した経験
フィットする人物像
・テクノロジーによって世の中を変えたいと心から信じていること
・お客様の成功を中心に物事を作れる方
・エンタープライズDXを本気で実現させたい方
・戦略性と自律性を持って行動できる方
・困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけられる方
雇用形態
正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
勤務地
港区
勤務時間
就業時間:フレックスタイム制
■コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
※残業月平均10?20時間
年収・給与
予定年収:15,290,000円?20,294,000円(年俸制)
月給:1,270,000円?1,687,000円
昇給:有
深夜労働手当20時間分:1,211,823円?1,616,288円 ※超過分は別途支給
※手当
・顧客と向き合う手当:2万円(毎月)
・リモートワーク準備一時金:5万円(入社時1回)
※ストックオプションについては選考の中でご相談させてください
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・定期健康診断(全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種
・PC支給(MacBookAir)
・オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
・オフィスグリコ設置
・屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
・副業可
【教育・スキルアップ】
■入社後5日間のオンボーディングあり
【社内コミュニケーション】
■週1回全社オンラインミーティング
■月1回懇親会(オフライン開催、一部オンライン有り)
■半期1回キックオフ(オンライン&オフラインのハイブリッド開催)

【リモートワークについて】
■基本的にはフルリモート体制
 居住地は日本国内に限ります(海外に居住してのフルリモート不可)
■リモート/出社自由選択(出社回数規定/制限なし)
 それぞれの事情に合わせて使い分けながら勤務しています。
休日休暇
■年間休日123日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)
■産前産後休暇
■育児休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談+面接3回
適性検査なし

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営
設立
詳しくは面談にて
資本金
詳しくは面談にて
売上高
詳しくは面談にて
従業員数
詳しくは面談にて

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ジャパニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-300146紹介事業許可年:平成18年
設立
1999年12月22日
資本金
2,000万円
代表者名
西川 三郎
従業員数
法人全体:1200名

人紹部門:2名
事業内容
・AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業
・建設・不動産業界に特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-300146
紹介事業許可年
平成18年
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 18階
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