募集要項
- 募集背景
- サービスローンチから順調に登録者数を伸ばしてきましたが、転換期を迎え、これまでの営業手法やアプローチ先のセグメント等、営業組織の改革が必要な状況です。新たに営業部長を募集します。
- 仕事内容
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営業部長として、営業組織の改革を営業企画、CS組織と協業しながら推進していただきます。・営業戦略の立案
・顧客セグメント
・セグメント別の営業手法の立案
・営業企画やCSと協業してのプロダクト改善
※メンバーのマネジメントはマネージャー以下に任せているため、部長には戦略等の上流部分と数字にコミットしていただきます。
■過去の状況
無料で利用できるサービスでもあるため、有料プランへの切り替えの促進が営業のミッションですが、
一部のメンバーが有料プランの内容を誇張して、切り替えを促していたこともあり退会が増加。
また、メインの対象を「一人親方」や零細企業にしてしまっていたことで、利用料不払い等の問題も発生していました。
■現状
一部のメンバーの間違った営業手法を社として正し、またメインのターゲットも一定規模以上の企業にする方針を決定
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部の部長をお任せします。同社はフルリモートでの勤務ですので営業20名が全国各地で遠隔で就業しています。
- 応募資格
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- 必須
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・営業戦略の立案経験
・SaaSビジネスの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルリモート勤務 ※一部重要会議等で出社の可能性有
東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル4F
各線「代々木駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：666700円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 副業OK（許可制）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 営業企画部長、カスタマーサクセス部長
最終面接 代表取締役社長 役員
