募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員です。
- 仕事内容
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東証プライム上場 (株)クボタのグループ会社 / 水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績 /年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です！上下水プラントにおける、補修及び改築工事案件の検査業務を行っていただきます。
検査業務を行う際には、全国の協力会社及び工場への出張も発生いたします。
※自社工場を保有しておらず、検査確認行為は出張業務にて対応します
※業務の7割程度は書類作成業務となり、オフィスと自宅での勤務を組み合わせての勤務形態です
■組織構成：10名 (うち女性２名)／20代３名 40代２名 50代５名
■出張について
◎出張場所：全国
・全国の拠点事務所（本支社、各支店）への出張
・製造委託先工場への出張（主なエリア：福岡・熊本・大阪・兵庫・富山・愛知・千葉・新潟など）
◎出張期間：1日～数日
◎平均残業：月10時間程度
◎繁忙期 ：業務は下期(10月～翌3月)に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます
◎出張手当：
30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
◎出張中の移動手段：
出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■入社後の環境：
・入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。
知識面での不足については、eラーニングにて補っていただけます。
また同社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、
処理場で実際に機械知識・水処理・ごみ処理知識を学んでいただくなどしていただけます。
・中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。
疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。
※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。
■同社の働き方：
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許をお持ちで、以下いずれかの経験のある方
・機械設計もしくは機械系検査の業務経験
・上下水道施設関連の業務経験
- 歓迎
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■下記知識・資格をお持ちの方
・CAD基礎操作、知識
・技術士補（上下水道部門）、下水道技術検定（第二種・第三種）資格保有
・機械器具設置の監理技術者または主任技術者資格、土木施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：あり（6カ月）本採用時と待遇等変更なし
＜定年・再雇用＞
定年有（60歳）
再雇用有（65歳迄）
- 勤務地
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■大阪支社：兵庫県尼崎市浜1-1-1
※転勤当面なし（総合職としての採用なので、将来的な可能性はあります。）
- 勤務時間
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8:30～17:15 （所定労働時間8時間）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
残業：月平均10～20h程度
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～750万円
■月給：24.5万円～35万円＋時間外手当100％支給＋各種手当
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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■昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など、グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数による
住居手当：月額固定11,000円
寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり（入社時は社宅なし）
社会保険：クボタ健康保険組合
退職金制度：企業年金(確定給付企業年金)制度有り（定年：60歳）
＜その他補足＞
■従業員持株会、財形財蓄制度
■給与改定年1回、賞与年2回
■出張手当、役職手当（5000円～2万5000円／月）
■扶養家族手当（最大20,000円／月）
■食事手当（300円／回）
■変則勤務手当（当社規程による）
■資格取得支援制度、報奨金
■寮社宅補足：独身寮、借上社宅制度
■保養所、その他特別手当など
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝
・結婚休暇
・慶弔休暇
・出産休暇（取得実績あり）
・転勤休暇
・育児・介護休暇
・年末年始、夏季休暇
