募集要項
- 募集背景
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事業好調による増員のため
-5年で20機種の開発を行うなど、弊社はハードウェア製品のラインナップが多く、複数の要素が異なるプロダクト開発が常に走り続けています！
-大手企業出身のエンジニアメンバーも多く在籍しています（パナソニック社、三菱電機社、ディスコ社など）
※大手のように縦割りではなく、裁量を持って業務に取り組むことができます。またハードからソフトまで幅広い技術領域に触れることが出来、やりがいを持って業務に取り組めるポジションです。
- 仕事内容
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品質保証の中でも、特に開発・製造に近い領域である、新規製品開発フェーズの体制の構築や運用をお任せします。開発部門とも連携しながら、品質の体制作りから関わることが出来るため、非常にやりがいを感じられるポジションです。
・量産を想定した基準での性能・信頼性評価
・品質基準の策定、開発プロセス管理
・サプライヤー（海外含）の品質監査計画立案～実行、委託可否の判断
・委託先サプライヤーへの品質改善のアドバイス、品質管理手法の構築
・各種試験方法及び検証合理化のための施策の企画・推進
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかを満たす方
・製造業での品質保証業務の経験
・新製品の量産立ち上げ経験
- 歓迎
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・電子製品の信頼性試験の条件設定の経験
・品質データ分析～原因特定、対策実施までの経験
・品質保証プロセス構築の経験
・品質改善において高い実績をあげられたご経験
・評価設備の自動化（ロボットやカメラを用いたFA化）を主導されてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜その他補足＞
■就業環境：
・フレックス制（コアタイム11時～16時）
・自社プロダクトを体験できるライブショールーム
・服装自由
・フリードリンク（コーヒー、お茶、水等）
・社内コンビニ
・部活制度
■福利厚生：
・通勤手当（月額2万円まで）
・各種社会保険完備
・健康診断
・結婚、出産祝金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇
