募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署のミッション】
・シャンプーなどのパーソナルケア製品を生産するための新規設備開発と既存設備の改良を行う。
・関連法規とGMPの遵守を通じて、建物、生産設備、原動力設備を正常な状態に維持、管理し、工場の安定操業を保証する。
・設備導入計画/修繕計画に基づく進捗管理を行い、計画を達成する。
【具体的な担当業務】
・新規設備開発、設備改良業務の企画/立案/実行
・生産設備・ユーティリティ設備・建屋・構築物の保守およびオペレーション管理
・設備投資・修繕および保全計画の企画/立案および予算管理
・設備投資・修繕および保全業務における取引先選定/折衝/契約から完了までの進捗管理
・行政への各種申請等の手続き
・メンバーへの業務支援と業務を通じた次世代の人材育成
【働き方】
・フレックス勤務可能（基本就業時間：8時15分～16時55分）
・平均残業時間20時間程度
・自動車通勤可能
・転勤の可能性は極めて低く、長期的に就業いただきやすい職場環境です。
【同社について】
■同社ブランドにて国内トップシェアの 高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。
■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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■メーカー、エンジニアリング会社、メンテナンス会社等でエンジニアリング業務について3年以上の経験を有すること
【歓迎要件】
▼機械メーカー等で設計/生産の経験を有すること
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
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週休二日 ・土日祝日 ・夏期休日・年末年始休暇（６日間 12/30～1/4）
・メーデー（1日間）・その他会社が指定した日
