募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
大阪府、京都府、兵庫県を中心に関西地方の新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます（担当顧客：約60社）。
※新規：既存＝70 : 30
【職務内容】
■社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘
■新規見込顧客、既存顧客との関係構築
■顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動
■目標達成に向けた販売活動全般
■当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案
■社内各種プロジェクトへの参画
■自身の販売活動に関する各種報告書の作成
※部下管理はありません。
【魅力】
■業界No1のブランド力を生かした販売活動ができます
■同社のグローバルネットワーク、独自サービス（グリーンソリューションなど）を活用した提案型営業が可能です
■お取引先様は多岐に渡る為、色々な業界のかたとの接点を持つことができます
■自らのアイデアで新規顧客開拓に向けた販売活動ができますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。
【組織構成】
部署は部長（50代男性）以下、部員6名（20代～50代 男性6名）、セールスサポート3名（20代～50代 女性3名）で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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■フォワーダー業界における営業経験3年以上お持ちの方
■ある程度のコミュニケーションの取れる英語力（TOEIC500点以上）
※英文レジュメ提出が必要となります。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※業務状況に土日に出勤いただく可能性がございます。
＜有給休暇＞
入社半年経過時点12日
最高付与日数20日
