募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
同社内代理店として、下記の業務を行います。
●賠償事故・カスハラを対応する新規センターの設立準備
●クルー（スタートは4名予定）業務管理
●1次エスカレ
●カスハラ事案対応・管理
●弁護士事案対応
●データ集計・分析
●センター総務
●教育研修・ナレッジ作成
●KPI管理
●社内レポート
●同社グループ内で発生する賠償事故の保険求償
●同社グループ内から寄せられる賠償事故相談への回答
【魅力】
■同社社員としての目線、代理店としての目線、両面での業務習得ができます
■様々な部署との協業により、新しい価値を創造でき、やりがいのある仕事です
【働き方】
長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。在宅勤務制度あり。（申請制、担当業務により日数は応相談）
住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日（夏・冬各8日間）があります。
また、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率90％となっております。
【組織構成】
保険を通じて同社グループのビジネスを支える部署です。
メンバーは１８名で、２０代から６０代まで幅広い方が活躍しています。
複数のチームに分かれ、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いです。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかのご経験（5年以上など）をお持ちの方
■損害保険会社の損害サービス部門の経験。もしくは保険代理店での賠償保険求償サポートの経験
■経験が5年未満でも、賠償理論、民法、保険法、損害査定知識など損害サービス関連の業務知識を有する方。
特に（１）企業賠償（リテール業界）（２）個人賠償（対人対物）（３）自動車保険（対人対物賠償）（４）種目問わず対人・対物賠償の知識・経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 500万円～720万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 週休2日制・リフレッシュ休暇・次有給休暇（初年度10日）・特別休暇 / 慶弔休暇
