募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社人事部労務グループにて労務メインにお任せ致します。
【職務内容】
・勤怠管理
・健康経営関連業務
・給与計算管理、社会保険管理
・企画立案（新規取り組み、改善取り組み等）
・その他庶務
【配属先】
・部署：人事部労務グループ
・構成：グループリーダー（40代男性）、スタッフ3名（40代女性、30代女性、20代女性）
【魅力】
塗料をはじめとする生産財を中心に、製品・技術・事業の提供を行っている同社。
製造業（メーカー）を主体としたお客様に対して、「お客様の課題を解決するために」製品を仕入れるのはもちろん、そこに必要とされる技術やサービスを加味して提供し、意匠性・機能性において付加価値をもたらす商品へと昇華させています。
例えば、日本が世界に誇る自動車の洗練されたボディカラーリング・コーティングや世界中を航海する船舶を錆から守る技術を持ち、世界最長の吊り橋「明石海峡大橋」や、シルキーホワイトが印象的な「横浜ベイブリッジ」の、ダイナミックで美しい光景を生み出す一躍を担っているのも実はオーウエル。
更にこれまで蓄積してきた技術力をもって、LED照明やエレクトロニクスなどの分野におけるメーカー事業の展開も行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・労務の経験者（5年程度）
【歓迎要件】
・健康経営業務経験者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 440万円～630万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始、夏期休暇、有給休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
