募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。
カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム（ADAS）関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。
一方で、昨今のサイバーセキュリティ対応の要求、特に製品セキュリティ関連法規への対応の必要性が高まっており、セキュリティ面での考慮を施しながら製品開発を進める必要があります。そのため当所としてもセキュリティ人材の確保と育成が急務であり、優先度を上げて取組んでいます。
今回人材を募集する部署は、所内で開発・生産する製品のセキュリティ対応を「セキュリティ技術」と「セキュリティプロセス」の両面から支える役割を担っています。セキュリティの知識・知見を有し、「セキュアな製品を作るにはどうすればよいか？」という視点で一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。
【組織のミッション】
開発三部の役割：
・同社製造部の開発力の強化（車載ECU製品のSW開発効率化、SW共通化、SW人材育成）
・先行技術開発（車載EEアーキテクチャ・ECU関連技術の調査と技術開発戦略策定、新技術/開発手法の導入と製品展開）
サイバーセキュリティ技術課の役割：
・セキュリティ機能/ソリューションの先行開発、共通資産化と量産適用支援
・製品セキュリティプロセスの構築、改善、啓蒙
⇒セキュリティの有識者集団として、技術とプロセスの両輪で同社製品のセキュリティを支える
【業務内容】
・車載機器/モビリティ製品向けセキュリティ技術の先行開発
・量産機種へのセキュリティ技術の適用支援
・製品セキュリティプロセス（ISO/SAE21434）対応支援およびレビュー
≪具体的には≫
・セキュリテ…
- 応募資格
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- 必須
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■技術職として電気電子機器の開発経験3年以上
■サイバーセキュリティに関する基礎知識
【歓迎要件】
■サイバーセキュリティに関連する業務経験
■英文仕様書の読解、海外拠点/顧客とのやりとりが可能なレベルの英語力（TOEIC600点程度）
【求める人物像】
・自身の専門性を活かして周囲のメンバー、チーム、組織をサポートする類の活動にモチベーション高く取り組める方
・最新の技術動向に興味を持ち、積極的に調査を行い取り入れることができる方
・コミュニケーション力が高く、関係者と良好な関係構築ができる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
■年間休日：126日（2024年度実績）
