募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社グループの製品EHSの戦略企画・推進を担う重要な役割です。
【仕事内容】
■製品のライフサイクルアセスメント（LCA）に関する戦略企画・推進
■環境法規制および業界標準に基づくコンプライアンスの確保
■製品環境に関する社内教育およびトレーニングの実施
■その他環境負荷低減のための改善提案
【求人背景】
EHS管理の強化に伴う、リーダー（マネジャー候補）人材の補充です。同社グループは、「環境経営（E）」「健康経営（H）」「防災安全（S）」を統合マネジメントシステムとしてISO14001（環境）、ISO50001（エネルギー）、ISO45001（労働安全衛生）、ISO22301（事業継続）の四つのマネジメントシステムの認証を取得し、運用しています。気候変動、国際的な環境規制の強化、環境負荷の低い製品に対するニーズの高まり、製品の大型化に伴う作業安全リスクの増大、就業形態の多様化による従業員の健康管理の複雑化、自然災害の影響による事業またはサプライチェーンの中断といった、さまざまなリスクと機会を包括的にマネジメントしています。
【魅力】
・専門知識の活用と成長: 知識を深め、最新情報を学び続けることができる
・事業への貢献：半導体をはじめとする多角経営を進める企業体の発展に寄与できる
・チームワーク: さまざまな部門と協力しながら働ける
・キャリアの安定性: 専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できる
・国際的な視野: グローバルな視点で仕事を進める機会がある
- 応募資格
-
- 必須
-
■製品EHSに関する知識と経験（3年以上が望ましい）
■優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
■チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル
【歓迎要件】
■装置メーカーでの勤務経験
■製品開発もしくは製造・評価の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 860万円～940万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 年末年始、夏季連続休日、GW、特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度、ファミリーサポート休暇制度、育児短時間勤務、ファミリーサポート有休、子育てサポート休暇、配偶者育児休職 など
■有給休暇（年間23日 AM/PM分割取得可 ※平均有給取得率85.1％）
【残業】SCRENグループ平均残業時間20.8時間
