募集要項
- 仕事内容
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大規模なシステムインテグレーションプロジェクトをリードし、クライアントとの戦略的パートナーシップ構築や要件管理を担当。多様なチームを指導し、品質保証やリスク管理を行いながら、プロジェクト成功に導く役割【仕事内容】
・マネージャー職としてコンサルタントと協働して上流の企画構想
・プロジェクトリーダーシップ: 大規模かつ複雑なシステムインテグレーションプロジェクトをリードし、スコープ、スケジュール、コストを管理します。
・クライアントとの関係構築: 主要なクライアントとの戦略的なパートナーシップを築き、要件の明確化と期待の管理を行います。
・チームマネジメント: 多様な経験を有するチームを指導し、メンバーの成長とパフォーマンスを促進します。
・品質保証とリスク管理: 品質基準を遵守しながら、リスクを評価し、適切な対策を計画・実施します。
【プロジェクト事例(業界/支援内容)】
(1)金融/決済システム開発PJの企画策定、実行支援
(2)製造/基幹システム刷新PJのPMO
(3)官公庁/マイナポイント申込システム開発
(4)通信/MVNE-BSS開発要件定義、及び設計支援
(5)エンタメ/AIを活用した楽曲識別システム開発
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネージャー実務経験4年目以上
・顧客折衝経験
- 歓迎
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下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方
・プロジェクト/チームの管理経験（10名以上の管理経験）
・プロジェクト管理知識（PMP、PMBOKなど）
・SIerでの3年以上のシステム開発経験
※要件定義、設計、開発、テスト、移行、本番運用の実務経験を有することが望ましい
・プロジェクトマネジメントロールにてプランニング（管理計画及び実行計画策定）の経験を有する
・複数業界、複数テクノロジーにてマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを形成したい方
・アジャイルマネジメント、スクラムマスターの経験を有する、または興味がある
・マネジメントフレームワークの構築・展開、マネジメントプロセスの分析・改善、の経験を有する、または興味がある
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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■想定年収：1,000万円～2,000万円 ※月給制
月給71.4万円～ 基本給52.9万円～
固定残業代18.5万円～（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・昇給年1回(4月)、賞与年2回
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります
※オファー金額は面接評価によります
■年収モデル例
・28歳マネージャー1000万円
・38歳パートナー3000万円(+業績賞与)
