募集要項
- 仕事内容
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自社独自の副資材工場設備の点検・保守・改善をお任せします。◇生産設備、工場施設全般の保全 （外注業者との折衝を含む）
※ご経験・適性に応じて担当業務内容を調整させていただく予定です。
◇設備に使用する金型の修理、保全、加工
◇設備立ち上げのサポート業務など
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
【必須】
製造関連業務経験
【あれば尚可】
・設備保全のご経験をお持ちの方（メカ・エネ問わず）
・プラント業界の電気に関わるご経験
- 歓迎
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・第一種・二種電気工事士、低圧電気取扱業務特別教育受講者
・PLC回路の検討及びトラブルシューティング （主たる制御：三菱PLC）
・日本語能力試験N2レベル以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 山口県 / 福岡県 / 熊本県
【変更の範囲】
現状は無
※将来的に事業所を増やす場合などは別途相談させていただく可能性あり。
- 勤務時間
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8:20～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 400万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定によりガソリン代支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度等：40％から70％が会社負担
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社退職金制度に基づく
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育補助制度（英会話など）
【福利厚生】
■財形貯蓄制度
■共済会制度(リロクラブ・カフェテリアプラン他)
■教育補助制度
■永年勤続制度
■改善表彰制度
■インフルエンザ予防接種補助
■定期健康診断
■借上社宅制度(規定に定める計算式により補助額算出)
※現在、人事・報酬制度改革が進行中で新制度は2026年からの実施を予定しています
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土・日・祝、有給休暇、ＧＷ休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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選考状況により、面接回数などは異なる可能性あり
尚、応募総数が予想を超える場合は、弊社の書類選考を通過された方のみにご連絡を差し上げることを予めご了承頂ければ幸いです。
