サーバ・ネットワークエンジニア
インフラコンサルタント(運用)◆独立系SIer/キャリアアップ◎/年間休日125日
掲載期間:25/03/21~25/04/03求人No:EAGE-517113
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラコンサルタント(運用)◆独立系SIer/キャリアアップ◎/年間休日125日

富士ソフト株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社では中規模~大規模プライム案件の対応を上流から運用までワンストップで行っております。
数多くの案件実績を基にした同社のノウハウを十分活用いただき、数千~数万ユーザー規模となるプライム案件のシステム運用コンサルタントをお任せします。
仕事内容
【仕事内容】
◆見積、提案活動のサポート
営業担当者と協力して顧客要望のヒアリングや実現に向けた検討を行います。
◆運用コンサルタント
設計構築チームと連携しながら、顧客の運用要件をヒアリング
システム納品後の運用フェーズに向けた運用設計など実施します。
◆運用PM業務
運用開始後、運用PMとして運用チームのマネジメントを行います。
◆人材育成
運用コンサルタントの育成を行います。
※24/365のような対応ではありません。

【インフラ事業部について】
◆主な事業内容
・クラウド(AWS、Azure、GCP)を中心とした支援を行っています。
・Vmware、オンプレミスのサーバ・ネットワークと幅広い技術領域で支援が可能です。
・システム設計から運用までワンストップでのサービス提供しています。
※保守・監視など24/365対応は外注先に委託

◆キャリアプランの特徴
・プライム案件、上流工程での経験が積むことが可能です。
・年功序列の無い、実力主義でのキャリアパスが実現可能です。
・各種教育制度が充実しています。
・社内SNSによる技術Q&Aが可能です。
・従来のマネジメント職以外にも技術職、PM職と複数のキャリアパスがあります。

◆事業部の魅力
・AWS・VMwareが認めた技術力で様々な賞を受賞しています。
・独立系ならではの自由な発想で次世代ICTインフラを実現する提案力があります。


【同社の魅力】
・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事が可能です。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
インフラ事業部に配属予定です。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・インフラ関連の設計構築の経験
・運用リーダーの経験
雇用形態
正社員
勤務地
汐留オフィス:東京都港区東新橋2-15-1
アクセス:JR新橋駅烏森口より徒歩11分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:600~909 万円 月給制 基本給:270000円~471000円
残業代:全額支給
変動手当:在宅手当 30,000円~80,000円

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
私用外出/定年後再雇用制度/企業型確定拠出年金/自己啓発奨励一時金制度(170以上の対象資格あり)/スペシャリスト制度(198の資格)毎月認定給支給/副業OK(条件あり)/独身寮/家族社宅/ベネフィットステーション/自社健保/持株会/財形・積立貯蓄/団体生命保険/住宅ローン(低金利)/保養所/同好会(野球・サッカー・バスケ)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接1~2回
書類選考→1次面接(人事/現場担当)→最終面接(役員)

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
東証プライム上場の独立系のシステムインテグレーターです。



◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力

創業以来、「挑戦と創造」を掲げてきた会社です。

多種多様な顧客の問題解決や事業拡大に貢献してきており、確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。擁するエンジニアは約7,000名。今まで培った技術力と提案力をもとに、今後は日本国内に限らず、世界に向け新たなITを発信していきます。



◎『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』

携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。
設立
1970年(昭和45年)5月15日
従業員数
9,920名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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