ITコンサルタント
【超上流/ERP】IT変革支援コンサルタントキャリアアップ/WLB◎ /離職率5~10%
掲載期間:25/03/21~25/04/03求人No:EAGE-443609
NEWITコンサルタント

【超上流/ERP】IT変革支援コンサルタントキャリアアップ/WLB◎ /離職率5~10%

株式会社エル・ティー・エス
上場企業 英語力不問

募集要項

募集背景
案件拡大につき、増員募集を行います。事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、更にビジネスを加速していきたいと考えています。
仕事内容
超上流にあたる全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご提供しています。
あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんな顧客のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導く仕事です。
製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。  
 
【業務内容】
■IT戦略策定、システム企画構想
■業務分析・要求整理・業務設計
■RFP作成、ソリューション・ベンダー選定  
入社後はプロジェクトのマネージャー、もしくはチームリーダーとしてキャリアを伸ばしていただくイメージです。

プロジェクトマネージャー:プロジェクトのマネージャーとして、IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。担当するプロジェクトのフェーズや規模により、新規案件への提案や複数プロジェクトの管理にも従事していただきます。

チームリーダー:プロジェクトの現場リーダーとして、現場へのヒアリングや資料作成などをリードしていただきます。業務・IT各部門のリーダーや担当者との関係を構築し、プロジェクト推進の原動力となっていただきます。

ERPや基幹系システム導入はやったことがあるが、要件定義よりさらに上の超上流に関心がある方、より本質的な課題に対してピュアにアプローチしたいという想いがある方、顧客にとって真の課題解決がしたい方に活躍していただける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ERP&EPM事業本部に配属予定です。
応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・企画、構想もしくは要件定義の経験
・複数の基幹系システム、ERPパッケージの導入プロジェクト経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14階
アクセス:「赤坂見附駅」(東京メトロ銀座線・丸の内線)より徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
基本的に東京都23区内の勤務となります。 
※プロジェクトにより、海外出張あり

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
※顧客先で業務を行う場合はそのルールに従う
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
※専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制を適用(職位によって異なります)
年収・給与
年収650~1800 万円 年俸制
月額541667円 基本給541667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代支給対象外

【変動手当】在宅勤務手当
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる) 実費支給
【賞与】あり 業績連動賞与
【昇給】あり 年1~2回(職位によって異なります。)
※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
待遇・福利厚生
副業・兼業制度/従業員持株会/ストックオプション/ベネフィット・ステーション加入/慶弔見舞金/メンター制度/キャリア形成/資格取得支援制度/自己啓発支援/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/各種階層別研修/各テーマ別研修/各種勉強会/各種外部団体への参加/その他各種キャリア開発プログラム
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり

会社概要

社名
株式会社エル・ティー・エス
事業内容・会社の特長
☆★確かな実績と顧客からの口コミでコンサルティングを提供するファームです☆★
LTSは顧客の戦略や仕組み、制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、仕組み・制度と実行支援を作り上げるファームです。顧客のパートナーとして一緒に汗を流し、成果を見届けます。
【事業内容】
◆コンサルティング ~企業変革の実行支援~
◆ビジネスプロセスマネジメント ~変化に対応できる事業体を創造~
◆デジタル活用サービス ~企業を新たなステージにシフトする~
設立
2002年3月
従業員数
1,061名(連結)(2024年3月31日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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