募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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同社のシステムの導入やインフラの整備をお任せします。
■業務詳細
・組織のニーズに応じたシステムやソフトウェアの選定、導入
・現状の業務プロセスやシステムの分析を通じて、どの部分を最適化できるかを見極め、改善策を提案
・システムの不具合や障害が発生した際、原因を特定し、迅速に解決するための対応
・会社内のネットワーク（LANやWi-Fiなど）が正常に稼働するよう、日常的な監視やメンテナンス
・社員が使用するPCやルーター、スイッチなどの通信機器の設定や管理
・社員からのシステムに関する質問やトラブルに対する問い合わせに対応し、解決策を提供
・PCやソフトウェアの動作不良、ネットワーク接続の問題などに対し、直接サポートを提供し、問題を解決
・会社のIT環境におけるセキュリティリスクを管理し、セキュリティの強化策を導入します。これは、ウイルスやマルウェアの対策、ファイアウォールの設定、アクセス制御の管理
・会社で使用する全てのハードウェアやソフトウェアが適切に管理されているかを確認し、ライセンスの有効期限や更新計画を管理
・使用期限が迫っている機器やソフトウェアのアップグレードやリプレースを計画し、予算に合わせて適切に更新
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・ITプロジェクトや業務改革のリード経験
・ITインフラ運用・管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区北青山1丁目2－3 青山ビル４F
沿線名：青山一丁目 直通
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：18時間
- 年収・給与
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年収：630～830 万円 年俸制 月給420000円 基本給：420000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
住宅手当 2万円～4.2万円（配属地による）
傷病手当金
託児補助手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険）、結婚お祝い金（10万円）、出産お祝い金（1万円）、誕生日お祝い品
災害見舞金、入社研修（理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修）、海外研修（勤続年数10年社員対象)
eラーニング（オンライン研修）、低用量ピルの全額補助、ライフパートナーシップ、社員持ち株会
社員表彰制度（副賞として賞金や賞品あり）、社員割引券（自店で利用できる10％割引券）
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 説明会→面接2回（選考回数は変動する可能性があります。）
