募集要項
- 募集背景
- グローバルITインフラの最適化、ネットワーク運用のモダナイゼーション、更なるセキュリティ強化に取り組んでいます。これら取組を加速する為、グローバルITエンジニアの体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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パナソニックグループのグローバルITインフラ（主にネットワーク）の企画・構築・運営業務を担当していただきます。
【業務詳細】
・サービスの種類…パナソニック内の海外ITインフラのサービス提供
・サービス提供顧客…パナソニック社内（カンパニー・事業場 及び、関係会社）
・サービス内容…上記サービスの企画 及び、サービス提案・構築・運用
【キャリアパス】
・国際ネットワークサービスの推進を通じ基本的なネットワーク設計、構築から提案、運用など一連のスキルを学んでいただきます。
・スキル、経験、実績を積むことで、幅広い領域のグローバルテーマに参画出来ます。
・海外赴任のキャリアパスも用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
インフラソリューション本部 ネットワークサービス事業部への配属です。
20代～50代までで、グローバルインフラチームは、TL＋社員5名、BP2名、で構成されています。そのほか、アウトソーシングパートナー(8名)で運用を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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読み書き会話において日常的なコミュニケーションがとれる英語力に加え以下いずれかの経験必須
・生産・販売・物流拠点等でのWAN/LAN、インターネットVPNなどのネットワーク構築経験
・ネットワーク構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区銀座8丁目21番1号
都営大江戸線 汐留駅 徒歩4分／ゆりかもめ 汐留駅 徒歩5分／JR各線 新橋駅 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および国内外全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：750～1200 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
産休・育休手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 介護保険／育児・介護との両立支援制度／時短勤務／個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与／キャリアオンボーディング研修／階層別研修／人材類型別研修／社内公募制度／eアピール制度（社内フリーエージェント制度）／キャリア＆ライフデザインセミナー／ワーク＆ライフサポート勤務 等
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
