募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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事業変革期である同社の「攻めの情報システム部」にて、85事業／グループ60社に及ぶ、基幹システムの統合・刷新・BPX（Business Process Transformation）等を推進いだけるプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーを求めております。
■業務詳細
・プロジェクトの進捗状況の把握と進捗コントロール
・プロジェクトの計画策定
・課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討
・外部資源の調達・ビジネスパートナーとの交渉
・社内・外部協力会社との折衝やスタッフマネジメント 等
■ポジションの魅力
・同社グループ会社を束ねる主幹組織のため、最上流工程から携わることができます。
・プロジェクトの内容によっては、開発・保守運用のマネジメントにも関わっていただきます。
・大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入、大規模プロジェクトのマネジメント等に挑戦できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
RIZAPグループ株式会社に在籍、RIZAPテクノロジーズ株式会社への出向です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・システム構築プロジェクトのPMまたはPMOの経験
・PM/PMOの立場で、要件定義フェーズからシステム導入に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F
沿線名：丸ノ内線 「西新宿」駅徒歩4分
※RIZAPグループ株式会社に在籍、RIZAPテクノロジーズ株式会社への出向です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
変動手当：産休・育休手当
在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 完全業績連動
昇給：あり 年２回（６，１２月）
- 待遇・福利厚生
- 社員持株制度、福利厚生倶楽部、産休・育休、健康診断、インフルエンザ予防接種、時短勤務、介護休暇、保育料補助制度(規定あり)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 選考回数2～3回
