募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
IoT時代に入り、車があらゆるものと接続され、新価値をお客様に提供する時代となっており、同社においても「つながる技術」でお客様に新しい「喜び」をお届けするための商品・サービスの開発を強化しております。今回は、モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代の商品・サービスをつくるための仲間の募集です。
- 仕事内容
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当部門では100年に1度と言われる変革期にある自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォーム（※車（モビリティ）とヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム）を構築しています。インターネットを介してリアルタイムで世界中の車とヒトをつなぎ合わせることで、事故防止による安全な社会の実現やモビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦しています。
最先端・世界一のコネクテッドプラットフォーム・サービスの実現に向けて、組織の視点で「人材」、「文化」、「育成・キャリア」、「プロセス・仕組み」のありたき姿と戦略を考え、組織全体のバランスを鑑みながら変革・成長を推進する機会がここにあります。
「自動車のあり方を変えるような影響力の大きな事業・組織運営に携わりたい」
「多彩なメンバーが生き生きと働ける環境を作りたい」
「自動車×ITの力で、よりよい社会を構築したい」
新たなモビリティの未来を支える組織を一緒に創りませんか
【業務内容】
Hondaのコネクテッドソリューション開発部門の組織運営者として、下記のような業務を推進いただきます。
・組織変革・強化に向けた中長期的な戦略・企画の立案と推進
・組織運営マネジメント（プロジェクト全体管理、人材育成、予算管理等）
・外部企業とのアライアンス強化戦略の策定・PMO推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT本部／システムサービス部への配属予定です。（平均年齢40歳程度）
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
- 応募資格
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- 必須
- ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験（プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：埼玉県和光市本町8-1 「和光ビル」
沿線名：副都心線 和光市駅徒歩14分
勤務地：「Honda Innovation Lab」東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー38F
沿線名：大江戸線六本木駅徒歩8分
※上記のいずれかを初任地として想定しております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム 11：00～14：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600～1000 万円 月額基本給 26万円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として6万円～）支給。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■手当 出産祝い金、育児手当、介護手当、役職、住宅関連、産休・育休、家族
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→条件面談・内定
※選考回数・選考順序は増減する可能性がございます。
