募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。
【業務詳細】5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。
◆テクニカル
・テックリードと同水準で、テクニカル議論および具体施策を検討
・チームで検討された戦術に対しての、適切な評価とアドバイスの実施
◆プロセス
・テクニカルを除くヒトとコトを円滑にとりまとめ、設定ゴールまで到達 and 継続的に生産性と品質を改善
◆ピープル
・担当組織を安定的に運営し、かつ、個々のメンバーに業務を通じた成長機会を提供
・コンディション・モニタリングを定期的に実施し、タテヨコナナメの関係性を作り多面的なフォロー体制を構築
◆プロダクト
・事業責任者および事業マネージャのパートナーとして事業課題を議論し、かつプロダクト課題は議論をリード
・各プロダクトおよび事業領域に関する現状・問題・機会に関して、俯瞰および具体を見にいく
◆組織運営
・担当組織における予算・人事・業務などのマネジメント業務を、マネジメントルールを把握・遵守した上で執行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・エンジニア組織全体で250名ほど在籍しております。
・性別から年齢（20代~50代）まで幅広いメンバーが在籍
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 ※開発言語は不問です
・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F
【アクセス】各線中目黒駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
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年収900～1400 万円 月給制
基本給625000円～897500円
残業代支給対象外
【変動手当】固定残業20時間分を手当に含む（83,400円～）
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円
【賞与】あり 年2回（5月・11月）
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
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・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考 > 一次面接二次面接 > 最終面接 > 内定
※個人によって選考回数は増減する可能性があります
※選考は全てオンラインにて実施予定
