募集要項
- 募集背景
- 今後の事業統合に伴う増員募集です。国内工場・拠点やタイ、ベトナムなどの各拠点のDXの実現を早期に達成するための企画・実行をお任せできる方の参画をお待ちしております。
- 仕事内容
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社内SEとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・基幹業務システム（ＥＲＰ・ＭＥＳ）導入の企画・設計・管理
・DX化を推進するためのデータ活用（見える化ツールの構築）
・電子情報セキュリティを実現するシステム構築
・海外拠点グループ会社の統括・管理
■所属組織のミッション
・電子情報セキュリティの方針・運営の統括
・DXを支えるデータベースの設計・管理
・DXの実現を早期に達成するための計画策定・企画
■ポジションの魅力
日本だけではなく、海外拠点を含めた大規模なネットワークに関わる企画・開発を行うことができます。
各拠点のIoTで集めたデータを使って、事業戦略作成の一翼を担うことができる点も魅力の1つです。
近い将来、IT部のリーダー、マネージャーを目指すことができるポジションです。
■入社直後にお任せする業務とその後のキャリア
担当業務を１～２年かけて慣れていただいた後に、プロジェクトをリードしていただくことを考えております。
また、ご経験やご希望と合えば、国内・海外の製造拠点への赴任も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT部門への配属です。
人数：14名（部長1名、グループ長1名、メンバー12名）
未経験の方や外部委託のメンバーもおり、経験者の活躍が期待されている環境です。
- 応募資格
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- 必須
- プロジェクトリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区木場1-5-1
沿線名：東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩４分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～14:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1300 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
適性検査→1次面接→最終面接
