募集要項
- 募集背景
- システム企画・開発部門の体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を担当いただきます。
グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
■具体的な業務内容
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・プロジェクトメンバーの指揮・指導およびプロジェクトマネジメント
・正社員およびパートナー社員で構成されるグループのラインマネジメント
・ホールディングスの IT 室やグループ各社の IT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社の IT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
■案件例 <案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 /規模 など>
・販売管理システム構築
要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) /80 人月～
・工数管理システム構築
要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / 50 人月～
・見積り支援システム構築
要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / 30 人月～
※数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。
■キャリアパス
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPSデジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、
上位職の指導のもとで事案対応いただきます。
当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
本ポジションでは統括マネージャー／部長といったライン職を目指すコースを想定しており、以下のようなキャリアプランを想定しています。
(1)センター長、副センター長、部長、グループ長といったラインマネージャー
(2)各社IT室の室長、室次長クラス
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務システムサービスセンター 業務システム１部または業務システム２部 に配属予定です。
┗業務サービスセンターは社員36名ほどの組織です。
各部、2グループで構成されており、1グループ6～7名で構成されています。
ビジネスパートナー（協力会社）が20数名参画しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験
・マネジメント経験（ラインマネジメント経験を含む）
・ベンダーコントロール経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂ＡＫビル
沿線名：地下鉄 飯田橋駅 B4b出口 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※原則、転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：800～1200 万円 月給制 基本給：480000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：職務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（6月・10月・12月）
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
- EPSグループ退職金制度（勤続3年以上から対象※確定給付企業年金(DB)による運用）、選択制企業型確定拠出年金(DC)、資格取得奨励制度、教育研修制度、財形貯蓄、慶弔贈与金、テレワーク制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、カジュアルデー（毎週水・金曜日）、リラクゼーションルーム、クラブ活動、EAP相談室、定期健康診断、育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
2回面接、適性検査なし
書類選考（センター長・部長）
一次面接（センター長・部長、オンライン可）
最終面接（本部長、対面形式）
