社内SE・システム管理
業務システム企画開発PM ◆グループマネージャ候補◆フレックス/年間休日125日
掲載期間:25/03/21~25/04/03求人No:EAGE-527113
NEW社内SE・システム管理

業務システム企画開発PM ◆グループマネージャ候補◆フレックス/年間休日125日

EPSデジタルシェア株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
システム企画・開発部門の体制強化に伴う増員募集です。
仕事内容
主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹および業務システムのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。

■具体的な業務内容
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・自らリーダーとして参画し、チームメンバーの案件を補佐・指揮指導
・案件の収益管理、要員計画の担当
・メンバーの目標管理などのラインマネジメント
・ホールディングスの IT 室や各社の IT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社の IT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援

■案件例 <案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など>
・販売管理システム構築
要件定義~ / スクラッチ(ウォーターフォール) / 80 人月~
・工数管理システム構築
要件定義~ / スクラッチ(ウォーターフォール) / 50 人月~
・見積り支援システム構築
要件定義~ / アジャイル(SCRUM) /30 人月

※数人日~数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。

■キャリアパス
まずは「顧客=グループ各社の業務を理解すること」「EPSデジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、
上位職の指導のもとで事案対応いただきます。
当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。

案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、グループマネージャ、部長といったライン職を目指すコースにわかれています。
本ポジションでは「ライン職/ライン職候補」を想定しており、以下キャリアを想定しています。
(1) センター長、部長、グループマネージャといったラインマネージャ
(2) 各社 IT 室の室長、室次長クラス

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
業務システムサービスセンター 業務システム1部または業務システム2部 に配属予定です。
┗業務サービスセンターは社員36名ほどの組織です。
 各部、2グループで構成されており、1グループ6~7名で構成されています。
 ビジネスパートナー(協力会社)が20数名参画しています。
応募資格
必須
オープン/WEB系システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル
沿線名:地下鉄 飯田橋駅 B4b出口 徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所※原則、転居を伴う転勤はございません。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~14:00
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:700~920 万円 月給制 基本給:335000円
残業代:全額支給
変動手当:職務手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年3回(6月・10月・12月)
昇給:あり 年1回(10月)
待遇・福利厚生
EPSグループ退職金制度(勤続3年以上から対象※確定給付企業年金(DB)による運用)、選択制企業型確定拠出年金(DC)、資格取得奨励制度、教育研修制度、財形貯蓄、慶弔贈与金、テレワーク制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、カジュアルデー(毎週水・金曜日)、リラクゼーションルーム、クラブ活動、EAP相談室、定期健康診断、育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
選考プロセス
2回面接、適性検査なし
書類選考(センター長・部長)
一次面接(センター長・部長、オンライン可)
最終面接(本部長、対面形式)

会社概要

社名
EPSデジタルシェア株式会社
事業内容・会社の特長
■情報システムサービス事業

EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。

「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献しています。



■シェアードサービス事業

EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。

総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・確信することで、間接業務の効率化を推進し、

EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。



※EPSホールディングス株式会社の完全子会社(100%子会社)です。
設立
2006年3月23日
従業員数
293名(2024年1月1日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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