プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
SIスタイル変革PL■同社SI事業の変革をリード/年間休日126日
掲載期間:25/03/21~25/04/03求人No:EAGE-480031
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

SIスタイル変革PL■同社SI事業の変革をリード/年間休日126日

NECソリューションイノベータ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社のSI事業の収益性の向上を目的に、常に新しい技術を取り入れながら、SI業務の高度化・効率化を進めると共に、SI事業のスタイル変革を加速させることが求められています。体制強化するべく、新たにリーダーとして活躍いただける方を探しております。
仕事内容
1万3千人の社員を有する同社の、SI事業スタイルの変革を推進する社内PJのプロジェクトリーダーをお任せします。

■具体的な業務内容
・新しい技術を調査・検証、新しい社内アセットの企画立案と実行
・開発の高度化・効率化(例:Low-Code開発やテスト自動化、テスト駆動開発など)
・運用/保守プロセスの標準化、省人化、効率化
・メトリクスデータの利活用、ナレッジ基盤の構築
また、場合によってはトップマネジメント層へ提言による変革への牽引にも携わっていただきます。

■想定プロジェクト
・同社のSIスタイル変革を推進する社内プロジェクト
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/dx.html
社内向けのメタバースサービス(バーチャルな作業環境)の整備など、SI業務を高度化・効率化するためのアセット整備などの施策に取り組んでおります。

■開発環境
【プロジェクト人数】
2~20名程度
※施策に応じて、人数規模が異なります

【技術】
整備する施策に応じて、活用技術は最適なものを選択するため、以下は一例です。
使用言語:Java、C#など
使用環境:AWSなど
その他:生成AIなど

【開発手法】
ウォーターフォール、アジャイル

【社内ツール】
同社独自のメタバースサービス、Teams、Zoomなど

■ポジションの魅力
・1万3千人の社員を有する同社のSI事業の変革をリードできる
・AI等の最先端の技術やサービスを実際に活用していくこととなるため、業務の中で最先端技術の習得も可能

■キャリアパス
入社後は施策の企画検討・計画化・実行・適用検証・展開などを行うにあたってのリーダーとして活動いただくことを想定しております。
中期的にはご意向なども踏まえ、同部門の幹部候補として高度専門職・組織長を目指していただきたいと考えております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デリバリモデル・トランスフォーメーション機能エンジニアリング推進本部へ配属予定です。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・SI業務におけるリーダーの経験
 └プロジェクトリーダーやプロダクトリーダーとして、チームをコントロールする経験や、顧客折衝経験
・設計・実装等の開発もしくは、運用・保守の業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区新木場1-18-7(NECソリューションイノベータ本社ビル)
アクセス:JR京葉線 新木場駅 徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
年収・給与
年収847~1069 万円 月給制 基本給385000円
残業代 残業代支給対象外

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
兼業可(社内規定あり)、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、企業年金制度、持株会各種表彰制度
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
▼一次面接:部長、部門付人事
▼リファレンスチェック
▼最終面接:事業部長、人事部長
▼内定

会社概要

社名
NECソリューションイノベータ株式会社
事業内容・会社の特長
NECソリューションイノベータは、従業員数約1万2,500名以上を擁するソフトウェア企業です。

●大規模ミッションクリティカルなシステムを一貫して構築・運用
システム構築における上流のコンサルティングからプロジェクトマネジメント、システム開発、運用保守まで、プロセス全体を一気通貫でリードします。

●業種・業務の課題や特性を踏まえ、システムを具現化
社会を支える官公庁・自治体や各種インフラをはじめ、産業における幅広い業種や業務の豊富なノウハウを有します。顧客の経営課題や業務課題から一歩先の業務改革まで、顧客に最適な提案を行いシステムを具現化します。

●最新、最適な技術を組み合わせ新たな価値を生み出す
各種オペレーティングシステムやデータベース、クラウドなどの基盤技術から、先端のAI、生体認証、画像・映像分析、セキュリティといったデジタル技術まで、幅広く対応。目的に合わせて最適な組み合わせをデザインし、システムを実装することで、顧客のイノベーションを支援します。

●日本全国で、顧客をサポートするデリバリ体制
全国約40箇所の主要拠点に、システムエンジニアやソフトウェア技術者が在籍。各地の顧客へのシステム・サービスの提供に強みがあります。
(全国各拠点にて募集があります)
設立
1975年9月9日
従業員数
12,589(2024年3月31日 現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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