募集要項
- 募集背景
- インフラ組織構成メンバーの増大に伴うマネジメント人員の不足に伴い、新たに部長を募集します。
- 仕事内容
-
■具体的な業務内容
・組織戦略立案：インフラ組織の方針決定、リソースマネジメント
（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
・メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
(日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践していただきます。)
・マネジメント規模：インフラ開発部 約35名
■マネジメントスタイル
同社はサーバント型のマネジメントスタイルです。
トップダウンに指示を与えるのではなく、マネージャー・メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。
■技術環境
・OS：Linux
・Web：Apache、tomcat
・DB：Mysql,PostgreSQL
・NW：Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco
・DevOps関連
・クラウド：AWS ※オンプレ案件もあり
・OSS設計、実装、運用（Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発本部 インフラ開発部（約35名）
└東京インフラ開発1～3課 ※各課、メンバー5～10名程
└大阪インフラ開発課
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
・エンジニア組織における管理職としてのご経験（評価・査定、育成、組織運営等）
・Linux（CentOS/Redhat系）サーバー、および関連するネットワークの構築/管理のご経験
※SIerなど自社以外で活躍されていた方も歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー 29F
アクセス：都営地下鉄大江戸線「新宿駅」A1出口直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
-
年収1150～1250 万円 年俸制 月額958334円 基本給958334円
年俸の1/12を毎月支給
残業代支給対象外
通勤手当あり 上限100000円
賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 私服通勤／タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度／ラクスマイル制度／ベビーシッター補助制度／バックアップ休暇／社内サークル／社内交流イベント
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
【面接2～3回】
書類選考→1次面接→適性検査(SPI)→2次面接→最終面接
