募集要項
- 募集背景
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プロジェクト拡大に伴う案件増加により、メンバーが不足している状況です。
組織体制強化を図るため、システム開発エンジニアを増員募集いたします。
- 仕事内容
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大手企業のIoT化、DX推進、業務改革に伴うシステム開発業務をお任せいたします。
【業務内容】
・システムのAI化対応
・サイロ化されたシステム群の整理
・業務の効率化の為のシステム開発
・要件定義、基本設計（外部設計）など
※プロジェクトによっては、入手したRFPに対する対応から入っていただきます
【魅力ポイント】
・エンジニア第一の社風
メーカーではないからこそ商品ではなく人材に還元していく風土があり、
福利厚生が充実しています。（寮・社宅制度、資格補助制度など）
・充実した研修制度
技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しています。
実践的な研修プログラムがあり、横浜・名古屋・大阪・福岡に拠点を保有しています。
200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。
また、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
東京開発センターへの配属予定です。
プロジェクトにより、チーム構成・チーム人数が異なります。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・システムの基本設計（外部設計）のご経験
・見積、提案書、計画書など作成のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京開発センター（秋葉原支店内）：東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原7F
アクセス：JR山手線「秋葉原駅」から徒歩2分、都営新宿線「岩本町駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：324000円～500000円
残業代：全額支給
手当：なし
通勤手当：あり 実費支給(上限30000円）
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、寮・社宅制度、引越し費用補助、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、テクノプロ・グループ従業員持株会有
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日122
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考回数は変動する可能性があります。
