サーバ・ネットワークエンジニア
品質管理・QAエンジニア ■案件1万件超え/長期案件/定年65歳/残業22h/年間休日123日
掲載期間:25/03/21~25/04/03求人No:EAGE-525296
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

品質管理・QAエンジニア ■案件1万件超え/長期案件/定年65歳/残業22h/年間休日123日

株式会社アウトソーシングテクノロジー
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件数も1万件を超え、右肩上がりに売り上げ拡大を進めています。今後は、よりプライム案件の拡大に力を入れるため、後進育成や案件推進にお力添えいただきたく、募集を行っております。
仕事内容
3~5年の長期案件にて、品質管理・QAエンジニアとしてソフトウェアやシステム開発プロセスにおける品質保証活動を上流工程からリードしていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

■業務内容
・プロジェクトの品質要件定義、品質基準の策定
・開発チームと連携した基本設計および品質計画の評価
・テスト計画の設計(テスト範囲、優先度、手法の検討)
・システムリスク分析と対策の提案
・品質管理プロセスの監査および改善提案
・顧客やステークホルダーとの品質要件に関する折衝および調整
・品質データの分析とレポート作成

■案件事例
・クラウドサービスの品質要件定義
└SLA(サービスレベルアグリーメント)の設定とテスト基準の策定
・金融システムのテスト計画策定
└高セキュリティ要件を満たす戦略テストの検討とステークホルダーとの調整
・IoT製品の品質保証フレームワーク設計
└製品ライフサイクル全体の品質プロセス構築とドキュメント整備

■開発環境
・言語:Python、Java、SQL
・フレームワーク:JUnit、TestNG
・データベース:MySQL、PostgreSQL
・OS:Windows、Linux

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定いたします。
・平均年齢は33歳で、半数以上は中途入社者。定着率も高く、顧客先や仲間とのコミュニケーションに対して積極的な姿勢を持つメンバーが多い環境です。
・エンジニア年齢構成
20代:56.3%、30代22%、40代10.8%、50代8.4%、60代~:2.5%
応募資格
必須
以下いずれも必須
・品質管理、QAの実務経験
・PMまたはPL経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
アクセス:各線「東京駅」より徒歩3分
顧客先常駐です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所、顧客先

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙※顧客先によって異なります。
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:22時間
年収・給与
年収:600~900 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
休日手当 
赴任手当 扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
確定搬出年金制度 (401k)、KENスクール受講優待、オンライン英会話、TOEIC団体受験、PC優待販売プログラム、自動車教習所割引(家族・内定者も可)、1R社員寮、提携保養施設、有給消化率:74.4%
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→WEB適性検査/1次面接→最終面接→内定
選考フローは変更の可能性があります。
適性検査は、15分程で完了する検査です。

会社概要

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
事業内容・会社の特長
「派遣」×「技術」の両輪を駆使して派遣業の次のサービスのカタチを創り出す会社です。



【事業内容】

IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負

※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など

※SES、受託・請負など顧客の要望に合わせたサービスを提供しております。



【特徴】

・「ひと」を大切にするからこそ、研修制度を充実させスキルアップの支援をしています。個人のスキルにあわせ、ビジネス文書などの社会人マナーから、設計論理研修や開発言語研修が行われています。

・同社は人材派遣会社であると同時に、顧客が抱える課題の解決に結びつく製品・サービスを調達してくる商社としての機能や高度なSI機能も有し、さらには自社でパッケージサービスやプロダクトを生み出す開発会社としての顔も持っています。

・同社は1,000社以上の顧客と取引があります。この多様な接点から顧客の様々なニーズを取り入れて製品やパッケージサービスの開発に活かしています。

・2014年にITスクール『KENスクール』を子会社化し、学校としての運営だけでなく、社員研修にも活用。また、社員一人ひとりが最大限に活躍できる場の提供やステップアップできる環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。
設立
2004年12月
従業員数
28,050名
入社実績
Aさん(53歳 / 女性)
R&Dテストエンジニア
Bさん(50歳 / 男性)
インフラエンジニア(自社勤務)
Cさん(50歳 / 男性)
セキュリティエンジニア

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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