募集要項
- 募集背景
- 様々な業界にて過去最大900名/月規模のPJ経験を持つ同社。マネジメントや品質面において顧客より高い信頼をいただき多くの新規案件獲得を実現しております。技術支援の拡大に伴い、プロジェクトを率いることのできるPM/PLを募集します。同ポジションのご経験がある方も、これからPM/PLへ挑戦したい方も歓迎します。
- 仕事内容
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DX推進が活況な製造業界、流通・小売業界、情報通信業界など、幅広い業種のシステム開発を手掛ける同社においてPM/PLとして各工程のマネジメントの担当をしていただきます。顧客企業とともに、プロジェクト計画や要求分析から参画し、プロジェクトを最上流から推進していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・プロジェクト計画
・要求分析
・要件定義/システム化検討支援
・基本設計/方式検討
・詳細設計～システムテストのマネジメント
・顧客向けの成果物説明、レビュー会の主催、QA管理
・プロジェクト管理（要員管理・進捗管理・品質管理・課題管理・不具合管理）
・保守案件におけるエンハンス開発の影響調査、対応計画 など
＜プロジェクト例＞
■大手小売業：ECサイトリプレース（Java、AWSマイクロサービス開発、方式設計～詳細設計）
■大手衣料品販売会社：注文管理システム（Java、AWSマイクロサービス開発、方式設計～テスト）
■大手コンビニエンスストア：情報系基盤構築（AWS移行、方式設計～内部結合）等
＜サポート体制の一例＞
〇資格取得支援制度
・奨励対象の資格に合格した場合、難易度に応じて「資格取得奨励金」の支給
・年に１回、有償教材（４～５万程度）の無償提供
（対象資格：基本情報、応用情報、DBスペシャリスト、プロジェクトマネージャ等）
〇ビザ手続きサポート
同社はビザ手続きサポートも社内にて行っております。
海外在住の方のビザ新規取得、日本在住の方のビザ切り替えサポートを行っております。
〇エンジニアファーストの人事評価制度
年に１回、同じPJに参画するマネージャ（PL／PM）、部門長と目標設定をします（中途入社の方も必ず入社当月に実施）。
同社の評価制度には、ブログ作成・SNS投稿などは一切入っておりません。
あくまで【ご本人のスキル向上の為の目標設定】に比重を置いた、エンジニアファーストの評価制度です。
安心して長期就業を叶えられる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：第2システム本部の配属です。
プロジェクトによりますが最大200名単位で構成されたチームに所属となります。
┗チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土かつ、基本的に1人常駐はありません。
英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数ございます。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも満たす方】
・オープン系のシステム開発経験
・PL以上のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
アクセス：JR山手線「秋葉原駅」電気街口徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所本社またはクライアント先（主に東京・神奈川）、テレワーク
※プロジェクトにより異なります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※PJにより変動有り
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年1回（2月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- ・社員持株会・定期健康診断・ベースアカデミー（研修制度）・サークル活動支援・社内SNS
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇,祝日,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験無し）
書類選考→一次面接→最終面接
