募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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建築現場で行われる検査業務で大きな力を発揮するSPIDERPLUSの品質部長として、プロダクトが提供する価値、解決すべき課題をもとに、保証すべき品質方針を組織として定めていただきます。
自動化や要件定義、設計から関わることで品質を損なうリスクを早期にキャッチアップ可能な組織を設計、運営いただき、品質を満たさない変更にブレーキをかけるようなことができる組織を目指していただきます。
■具体的な業務内容
・品質における開発組織の課題を明確にする
・品質改善のロードマップを敷く
■ミッション
・品質改善に関わり設計、実装、テスト、フロー全体の向上を図る
・開発組織に対しQA目線での品質改善文化を醸成させる
■組織管理
・QAチームの方針決定
Lチーム共通の価値観策定
・メンバーマネジメント
L1on1、評価、文化/マインドの醸成、チーム文化の醸成
■技術推進と育成
・EMの教育（チームおよびプロダクトの最善を考え続ける）
・次期部長候補の育成
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質部門に配属です。現在はリーダ―1名、メンバー4名と業務委託メンバーで構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・品質保証・品質改善策の策定
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区虎ノ門2丁目2－1 住友不動産虎ノ門タワー27F
アクセス： 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※7:30~10:00の間で時差出勤可能（要事前申請）
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：576865円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：90135円 超過分は全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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＜働く環境について＞■時差出勤制度■フリーアドレス■リモートワーク■カフェテリア：コーヒーマシンやオフィスコンビニ・オフィスに届く宅配弁当など気軽に飲食ができるよう様々なサービスを用意しています。
＜各種制度について＞■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）■従業員持株制度
＜健康サポート＞■健康診断■インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→２次面接→適性検査+最終面接
